基于互联网的360度考评的优势不包括()A:提高了考评结果的有效性 B:降低了评价过程的复杂性 C:能保持评价过程的适时性和动态性 D:克服了地域差异对绩效考评

admin2020-12-24 15

问题基于互联网的360度考评的优势不包括()

选项 A:提高了考评结果的有效性
B:降低了评价过程的复杂性
C:能保持评价过程的适时性和动态性
D:克服了地域差异对绩效考评的影响

答案A

解析基于互联网的360度考评的优势如下：(1)克服地域性差异给绩效考评带来的问题。(2)网络系统可简化评价管理工作，降低评价过程的复杂性。(3)保持了整个评价过程的适时性和动态性。(4)大大降低了评价成本。本考点在新教材中已删除。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7RxQKKKQ

相关试题推荐

调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。[2011年11月三级真题]A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性，只在本单位内部适用B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C:它所规范的是企业职
工作时间的法律范围包括()。A:劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B:劳动者实际完成工作和生产的作业时间C:劳动者在工作过程中自然需要的中
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴
下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D:根据企
关于岗位评价，下列说法正确的是()。A:岗位评价即岗位分析B:岗位评价的结果应该公开C:评价的是岗位而不是任职者D:应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
()可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A:目标比较法B:纵向比较法C:水平比较法D:组合比较法E:横向比较法
根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为()。A:绩效计划面谈B:绩效提高面谈C:绩效指导面谈D:绩效反馈面谈E:绩效考评面谈

随机试题

当建设项目不进行与地下水直接有关的环境影响评价时，只需根据现有资料，全部或部分地
根据《水库大坝安全鉴定方法》，大坝首次安全鉴定应在竣工验收后()年内进行。
油浸（自然循环）风冷变压器风冷装置。无人值班变电站，条件具备时宜（）。
在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（）沟通
下述哪种说法是错误的？ A.在时间域中，模拟信号是信息的表现形式，信息装载于模
D/G易位型21-三体综合征最常见的核型是 A.46，Xy(或XX),
判断骨髓穿刺成功的指标不包括A:抽出骨髓瞬间，病人有特殊疼痛感B:涂片上可见骨髓小粒C:涂片上可见脂肪滴D:显微镜下可见骨髓特有细胞如浆细胞、各类有核细胞
某工程，施工过程中发生如下事件：　　事件1：项目监理机构收到施工单位报送的施工控制测量成果报验表后，安排监理员检查、复核报验表所附的测量人员资格证书、...
双代号网络计划中的节点表示()。A.工作的连接状态B.工作的开始C.工作的结束D.工作的开始或结束
关于矩阵形式的说法，正确的是（）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好

基于互联网的360度考评的优势不包括()A:提高了考评结果的有效性 B:降低了评价过程的复杂性 C:能保持评价过程的适时性和动态性 D:克服了地域差异对绩效考评

调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。[2011年11月三级真题]A:申请调解自愿B:接受调解自愿C:调解过程自愿D:达成协议自愿E:履行协

下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有()。A:它没有通用性，只在本单位内部适用B:在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则C:它所规范的是企业职

工作时间的法律范围包括()。A:劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B:劳动者实际完成工作和生产的作业时间C:劳动者在工作过程中自然需要的中

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量

外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资B:绩效工资C:社会保障D:晋升机会E:额外津贴

下列符合福利管理原则的有()。A:做好福利总额的预算报告B:企业提供的福利应当最大限度地与员工要求保持一致C:吸引人才，在人才市场竞争上赢得优势D:根据企

关于岗位评价，下列说法正确的是()。A:岗位评价即岗位分析B:岗位评价的结果应该公开C:评价的是岗位而不是任职者D:应让员工积极地参与到岗位评价工作中来

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

()可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A:目标比较法B:纵向比较法C:水平比较法D:组合比较法E:横向比较法

根据面谈内容的不同，绩效面谈可以区分为()。A:绩效计划面谈B:绩效提高面谈C:绩效指导面谈D:绩效反馈面谈E:绩效考评面谈

当建设项目不进行与地下水直接有关的环境影响评价时，只需根据现有资料，全部或部分地

根据《水库大坝安全鉴定方法》，大坝首次安全鉴定应在竣工验收后()年内进行。

油浸（自然循环）风冷变压器风冷装置。无人值班变电站，条件具备时宜（）。

在沟通圈里，可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通的是（）沟通

下述哪种说法是错误的？ A.在时间域中，模拟信号是信息的表现形式，信息装载于模

D/G易位型21-三体综合征最常见的核型是 A.46，Xy(或XX),

判断骨髓穿刺成功的指标不包括A:抽出骨髓瞬间，病人有特殊疼痛感B:涂片上可见骨髓小粒C:涂片上可见脂肪滴D:显微镜下可见骨髓特有细胞如浆细胞、各类有核细胞

某工程，施工过程中发生如下事件： 事件1：项目监理机构收到施工单位报送的施工控制测量成果报验表后，安排监理员检查、复核报验表所附的测量人员资格证书、...

双代号网络计划中的节点表示()。A.工作的连接状态B.工作的开始C.工作的结束D.工作的开始或结束

关于矩阵形式的说法，正确的是（）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好

某工程，施工过程中发生如下事件：　　事件1：项目监理机构收到施工单位报送的施工控制测量成果报验表后，安排监理员检查、复核报验表所附的测量人员资格证书、...