2. 财务会计
  3. 案例一： 一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。 案例介绍：求助者为某单位科

案例一： 一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。 案例介绍：求助者为某单位科

Loveyou2019-12-17  82
问题 案例一：一般资料：求助者，男性，30岁，硕士。案例介绍：求助者为某单位科研人员，一个多月前，因工作失误与领导发生冲突，领导说他幼稚，让他写检查。求助者觉得自己没错，不愿写。认为领导霸道，自己无法与之相处，却又想不出解决办法，每天为自己的处境烦恼，经常失眠，头痛，情绪低落，注意力无法集中，吃饭不香，无心工作，想辞职又舍不得单位的条件和待遇。心理咨询师观察了解到的情况，求助者出身军人家庭，内向，聪明好学。追求完美。本案例中求助者表现的动机冲突属于（）。单选
选项 A. 双趋式冲突B. 双避式冲突 C. 趋避式冲突D. 双重趋避式冲突
答案C
解析知识点： 基础心理学 /意志 双趋式冲突（想要A，想要B，AB不能同时要）；双避式冲突（不想要A，不想要B，AB必须要一个）；趋避式冲突（A好也有不好，想要又不想要）；双重趋避式冲突（A有好也有不好，B有好也有不好，不能好处都占着，反复权衡）。想辞职又舍不得单位的条件和待遇，这是趋避。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7StsKKKQ
相关试题推荐
随机试题