货币政策的操作目标是()。A:介于货币政策中介目标与最终目标之间 B:货币政策实施的远期操作目标 C:货币政策工具操作的远期目标 D:介于货币政策工具与中介目标

admin2020-12-24 44

问题货币政策的操作目标是()。

选项 A:介于货币政策中介目标与最终目标之间
B:货币政策实施的远期操作目标
C:货币政策工具操作的远期目标
D:介于货币政策工具与中介目标之间

答案D

解析本题考查货币政策的操作目标的概念。货币政策的操作目标介于货币政策工具与中介目标之间。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7YjKKKKQ

相关试题推荐

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（）。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误和废品增加的绩效改进方法是（）。A.标杆超越B.卓越绩效标准C.六西格玛管理
关于绩效管理工作的说法，正确的是（）。A.目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的B.目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期C
从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是（）。A.关键事件法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.因素比
关于绩效管理工具的说法，错误的是（）。A.目标管理法能够节省企业的管理成本B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来C.标杆超越法有助于
某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...
某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...
企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。A.劳动力市场供给趋势表B.竞争对手劳动力需求分析图C.人力资源技能库D.本行业人员流动率分析表
下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是（）A.确定组织的使命和目标B.SWOT分析C.衡量企业绩效D.人力资源需求预测
关于矩阵组织形式的优点的说法,正确的有（）。A.它有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现B.它有利于提高组织的稳定性C.它有利于加强各职

随机试题

下述关于数学模式法的说法正确的有（　　）。 A．该法利用表达水体净化机制的
88．人寿和健康保险合同有大量条款组成，其中有些条款是保户投保人的，有些是保护保
假设A证券公司想要申请为期货公司提供中间介绍业务资格，应当符合（）。
回答单桩竖向抗压极限承载力现场检测技术的相关问题。4）根据《公路桥梁施工技术规程
金属铸造是将熔融的金属注入、压入或吸入铸模的空腔中使之成型的加工方法。铸造作业中
借款人的信用承受能力的内容有（　　）。A.借款人的信用等级B.统一授信情况C.已占用的风险限额情况D.是否存在超风险限额发放贷款E.审查保证人的资格及其
苯丙酮尿症治疗主要是A.补充苯丙氨酸羟化酶B.补充酪氨酸C.给予低苯丙氨酸饮食D.给予低脂肪饮食E.补允酪氨酸羟化酶
片剂中作为润滑剂的是A.氟氯烷烃B.二甲亚砜C.聚乙二醇D.羟苯甲酯E.滑石粉
()是指直接地或间接地削弱或伤害，或威胁削弱或伤害任何一方或其财产以不适当地影响该方的行为。A:腐败活动B:欺诈活动C:施加压力D:阻碍行为
甲企业向乙银行借款100万元，以企业现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品设定抵押担保，双方签订了书面抵押协议，并到工商行政管理部门办理了抵押登记...

货币政策的操作目标是()。A:介于货币政策中介目标与最终目标之间 B:货币政策实施的远期操作目标 C:货币政策工具操作的远期目标 D:介于货币政策工具与中介目标

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（）。A.提供内部劳动力市场信息B.给个人提供自我评估工具和机会C.成立潜能评价中心D.实施

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误和废品增加的绩效改进方法是（）。A.标杆超越B.卓越绩效标准C.六西格玛管理

关于绩效管理工作的说法，正确的是（）。A.目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的B.目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期C

从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是（）。A.关键事件法B.平衡计分卡法C.强制分布法D.因素比

关于绩效管理工具的说法，错误的是（）。A.目标管理法能够节省企业的管理成本B.关键绩效指标法将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系起来C.标杆超越法有助于

某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划...

企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（）。A.劳动力市场供给趋势表B.竞争对手劳动力需求分析图C.人力资源技能库D.本行业人员流动率分析表

下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是（）A.确定组织的使命和目标B.SWOT分析C.衡量企业绩效D.人力资源需求预测

关于矩阵组织形式的优点的说法,正确的有（）。A.它有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现B.它有利于提高组织的稳定性C.它有利于加强各职

下述关于数学模式法的说法正确的有（ ）。 A．该法利用表达水体净化机制的

88．人寿和健康保险合同有大量条款组成，其中有些条款是保户投保人的，有些是保护保

假设A证券公司想要申请为期货公司提供中间介绍业务资格，应当符合（）。

回答单桩竖向抗压极限承载力现场检测技术的相关问题。4）根据《公路桥梁施工技术规程

金属铸造是将熔融的金属注入、压入或吸入铸模的空腔中使之成型的加工方法。铸造作业中

借款人的信用承受能力的内容有（ ）。A.借款人的信用等级B.统一授信情况C.已占用的风险限额情况D.是否存在超风险限额发放贷款E.审查保证人的资格及其

苯丙酮尿症治疗主要是A.补充苯丙氨酸羟化酶B.补充酪氨酸C.给予低苯丙氨酸饮食D.给予低脂肪饮食E.补允酪氨酸羟化酶

片剂中作为润滑剂的是A.氟氯烷烃B.二甲亚砜C.聚乙二醇D.羟苯甲酯E.滑石粉

()是指直接地或间接地削弱或伤害，或威胁削弱或伤害任何一方或其财产以不适当地影响该方的行为。A:腐败活动B:欺诈活动C:施加压力D:阻碍行为

甲企业向乙银行借款100万元，以企业现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、产品设定抵押担保，双方签订了书面抵押协议，并到工商行政管理部门办理了抵押登记...

下述关于数学模式法的说法正确的有（　　）。 A．该法利用表达水体净化机制的

借款人的信用承受能力的内容有（　　）。A.借款人的信用等级B.统一授信情况C.已占用的风险限额情况D.是否存在超风险限额发放贷款E.审查保证人的资格及其