首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
针对如何将人力资源管理与企业竞争策略匹配,美国康奈尔大学的一份研究报告提出了三种
针对如何将人力资源管理与企业竞争策略匹配,美国康奈尔大学的一份研究报告提出了三种
昕玥
2020-05-20
47
问题
针对如何将人力资源管理与企业竞争策略匹配,美国康奈尔大学的一份研究报告提出了三种人力资源管理策略,请简要介绍。
选项
答案
解析
(1)吸引策略(Inducement Strategy)。在企业采取廉价竞争策略时,宜采取科学管理模式,如泰勒制。其特点是中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工的积极性。采用吸引策略的企业,其竞争策略是以廉价取胜。因此,企业的组织结构采用中央集权的模式,生产稳定、规模较大,分工过细、协作紧密,它要求员工具有一定的稳定性和可靠性,掌握简单的操作技术,高效率地进行生产,并对员工进行严格的监督和控制。(2)投资策略(Investment Strategy)。在企业采取创新性产品竞争策略时,宜采用IBM公司投资策略的模式。其特点是重视人才储备和人力资本投资、企业与员工建立长期工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用。(3)参与策略(Involvement Strategy)。在企业采取高品质产品竞争策略时,宜采取日本企业管理模式。其特点是企业决策权下放,员工参与管理,使员工具有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7c1MKKKQ
相关试题推荐
\"不找任何借口\",这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是
同一职业劳动力市场工资价位有高、中、低之分,是由()等因素决定。 A.企业规
AA集团要对集团内的员工进行一次全面的绩效考评,集团人力资源部按照领导的要求首先
假如你是一名人力资源管理人员,请简述360度考评优点与缺点。
幼儿常见的理解句子的策略包括()。 A.语义策略 B.非言语策略 C.词序
幼儿后期能运用的主要记忆策略包括()。 A.复述策略 B.复诵策略 C.视
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各
人力资源预测的局限性包括 A.预测方法不精密 B.预测环境的不确定性 C.
狭义的人力资源规划包括() A.人员培训计划 B.人员补充计划 C.人员
下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法,正确的有() A.组织理论包括组织
随机试题
IgG抗体难以直接与红细IS发生凝集反应的原因是IgG A、抗体亲和力不够
下列各种物资中,应当作为企业存货核算的有( )。
社会工作者小张为社区社会组织的居民领袖开设了一个小组。通过一段时间的小组活动,小
社会的货币化程度,是指( )。
在变更测量中,以下不属于现状变更测量的内容是()。
人在高原地区,当吸入气的氧分压大于60mmHg时,血红蛋白氧饱和度为 A
战国后期,我国出现的具有世界影响的教育文献是()。 A.《大学》B.《中庸
编制施工图预算,确定工程造价、控制建设工程投资的依据是()。A.预算定额B.材料消耗定额C.劳动定额D.概算定额
HXD3型电力机车自动制动手柄位置包括运转位、初制动(最小减压位)、全制动(最大减压位)、 ()、重联位、紧急位。初制动和全制动之间是常...
老赵2015年4月1日购入一辆小汽车自用,5月30日申报并缴纳车辆购置税10万元。由于车辆制动系统存在严重问题,2016年4月30日老赵将该车退回,则老赵...