首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。A:替休 B:退休 C:平调 D:晋升 E:轮换
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。A:替休 B:退休 C:平调 D:晋升 E:轮换
admin
2020-12-24
23
问题
预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括()。
选项
A:替休
B:退休
C:平调
D:晋升
E:轮换
答案
BCD
解析
企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失、内部流动(晋升、降职、平调等)和跳槽。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7cZQKKKQ
相关试题推荐
对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。(2009-11)A:准确B:变化C:稳定D:系统
远大农机公司面向社会招聘一名技术部经理,张凯前往应聘,双方协商洽谈中,张凯向公司提交了以往在多个企业担任过技术部经理的书面材料。公司对张凯的工作经历相当满...
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
()属于企业内部培训资源。A.标准培训产品B.咨询公司C.专业培训公司D.商学院校E.互助学习小组
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
随机试题
在概算定额的编制中,其基价不包括()。 A、人工费 B、材料费 C、机具费
下列设备中,属于通用工程设备的是( )。 A、压缩机设备? B、冶金设备?
巴甫洛夫研究的条件反射叫()。 A.高级条件反射 B.操作条件反射 C.
在区间[0,2π]上,曲线y=sinx与y=cosx之间所围图形的面积是()
心理咨询保密原则包括保密()。多选
萎缩性胃炎患者,胃镜活检发现中度不典型增生者,最重要的措施是
期货公司申请从事期货投资咨询业务,注册资本不低于人民币( )亿元。
重型再障首先出现的症状是A.发热B.出血C.感染D.贫血
工程量清单招标时,投标人编制投标报价前应认真复核工程最清单中的分部分项工程量,因为该工程量会影响()A.投标总价的计算B.结算工程量的确定C.施工方法选择
某企业为增值税一般纳税人,2013年5月该企业销售额为7000万元,按照增值税基本税率计算,该企业本月的增值税销项税额为()万元。A:1190B:210C: