首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在进行培训项目设计时应做到()。A:明确员工培训目的 B:对培训需求分析结果的有效整合 C:界定清晰的培训目标 D:制订培训项目计划和培训方案 E:对计划实施的
在进行培训项目设计时应做到()。A:明确员工培训目的 B:对培训需求分析结果的有效整合 C:界定清晰的培训目标 D:制订培训项目计划和培训方案 E:对计划实施的
admin
2020-12-24
47
问题
在进行培训项目设计时应做到()。
选项
A:明确员工培训目的
B:对培训需求分析结果的有效整合
C:界定清晰的培训目标
D:制订培训项目计划和培训方案
E:对计划实施的结果进行反馈
答案
ABCD
解析
基于培训需求分析的培训项目设计应做到以下几点:①明确员工培训目的;②对培训需求分析结果的有效整合;③界定清晰的培训目标;④制订培训项目计划和培训方案;⑤培训项目计划的沟通和确认。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7dmQKKKQ
相关试题推荐
不能把分数( ),更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。一个人在任何一个测验上的分数,都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。 (...
()是指同一被试在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量,所得结果的一致程度。 (A)信度(B)效度(C)难度(D)区分度
我们通常将学生的考试结果按名次排队,这些名次属于()变量。 (A)命名(B)顺序(C)等距(D)等比
不能把分数(),更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。我们说,一个人在任何一个测验上的分数,都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。 ...
培训教材将咨询阶段划分为诊断、咨询、巩固三个阶段,其中第二个阶段一咨询阶段是最核心、最重要的实质性阶段,这一阶段的主要任务不包括( )。 A、调整求助者
心理咨询与治疗的总体目标是协助求助者理顺和平衡自身的人性结构,这是( )的观点。 A、精神分析理论B、人性主义心理学理论C、存在一人本主义心理学理论
进行心理咨询方案设计应遵循的原则有()。 A.方案设计应考虑成员的特性 B.方案设计要有弹性及安全性考虑,避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害 C...
阳性强化法的操作过程有()。 A.实施强化 B.设计干预方案,明确阳性强化物 C.明确目标行为并监控目标行为 D.追踪评估
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
效度的功能包括()。 A.预测误差 B.预测结果 C.预测效标分数 D.预测效率指数
随机试题
根据《锅炉大气污染物排放标准》,燃轻柴油锅炉烟囱高度不得低于( )。[2013
在家庭和企业的两部门经济社会中,自发消费为500亿元,投资为300亿元,边际消费
一定与SLE的疾病活动性有关的免疫学检测指标是 A、抗核抗体 B、抗双链D
表面黄棕色至黑褐色,密被排列整齐的叶柄残基及鳞片,叶柄残基有断面维管束5~13个
依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,下列关于烟花爆竹燃放活动安全管理的说法中,正
关于仪表校准要求的说法,正确的是()。2015
提示急性出血坏死性胰腺炎的是A.上腹疼痛B.ERCP胰管成串珠样改变C.胰源性腹水D.B超示胰腺增大E.糖尿病
行车中发动机突然熄火后不能启动时,及时靠边停车检查熄火原因。
个体身心发展
背景材料:某人防工程,建筑面积25000m2,地下一层,层高4m,基坑深为自然地面以下6.5m。建设单位委托监理单位对工程实施全过程监理,建设单位和...