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员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定
员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定
shuhaiku
2020-05-20
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问题
员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的,这体现了绩效的()特点。A、多维性B、多因性C、变动性D、复杂性
选项
答案
B
解析
本题考查绩效的多因性特点。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7e5pKKKQ
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