首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
所有外交人员、政府官员和普通旅客,不分男女、国籍和等级,都必须经过 ( )。A.行李物品检查 B.卫生检疫 C.海关检査 D.安全检査
所有外交人员、政府官员和普通旅客,不分男女、国籍和等级,都必须经过 ( )。A.行李物品检查 B.卫生检疫 C.海关检査 D.安全检査
admin
2020-12-24
44
问题
所有外交人员、政府官员和普通旅客,不分男女、国籍和等级,都必须经过 ( )。
选项
A.行李物品检查
B.卫生检疫
C.海关检査
D.安全检査
答案
D
解析
安全检查是出入境人员必须履行的检查手续,是保障旅客人身安全的重要预防措施。安全检查事关旅客人身安全,所以旅客都必须无一例外地经过检查后,才能允许登机,也就是说,安全检查不存在任何特殊的免检对象。所有外交人员、政府官员和普通旅客,不分男女、国籍和等级,都必须经过安全检查。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7eI8KKKQ
相关试题推荐
使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信息B.获取岗位信息C.选择等级参照物并划分岗位等级D.选择报酬因素E.对岗位进行排序
技术等级标准包括()。A.应知B.应会C.工作实例D.工作实践E.工作理论
下列有关绩效工资的说法不正确的是()。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工
以下关于计件单价的计算公式,错误的是()。A.计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额B.计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/
()的工种不适合采用技术等级工资制。A.劳动熟练程度差别大B.技术复杂程度高C.劳动熟练程度差别小D.工作物等级不同
技术等级工资制的确定原则不包括()。A.劳动复杂程度B.繁重程度C.工作责任大小D.难易程度
为了区分员工的绩效水平,很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看,可以分为()。A.绝对定级法B.相对定级法C.顺序法D.
强制分布法属于相对定级的主要方法,下列说法正确的有()。A.强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时还称为硬性分布法B.强制分布
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()。A.利润率B.任务完成率C.劳动生产率D.产品合格率E.自主性与协调性
企业员工的绩效管理的特点包括()。A.目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企事业单
随机试题
混凝土基础中的钢筋采用绑扎搭接时,位于同一区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜
根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》交通噪声污染防治的有关要求,城市人民政府
HIV主要侵犯的靶细胞是 A.B淋巴细胞 B.单核细胞 C.CD4+淋巴细
韦氏成人智力测验中有时间限制的分量表是()。 A.算术 B.木块图案 C
下列各项中,会引起所有者权益总额变动的是()。
为达到控制传染病的流行的目的,医护人员需完成的预防接种率是
行业的成熟期是一个相对较长的时期,一般而言,技术含量较高的行业成熟期历时相对较短
上市公司和公司债券上市交易的公司,应当在每一会计年度的上半年结束之日起()内,向国务院证券监督管理机构和证券交易所报送中期报告,并予公告。A.2个月B.3个月
PAS染色应用在下列各项鉴别,错误的一项是A:巨核细胞强阳性B:高雪细胞强阳性C:骨髓转移的腺癌细胞强阳性D:巨细胞性贫血时的红系细胞强阳性E:红白血病
关于信托特征的说法正确的有()。A.信托具有无风险性B.受托人承担有限信托责任C.信托财产独立于受托人的固有财产D.信托管理不因意外事件的出现而终止E.