首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
王女士今年45岁,已经进入了更年期,那么王女士可能出现的行为问题包括( )。A.消沉抑郁 B.情绪波动 C.性格改变 D.心理自闭 E.烦躁易怒
王女士今年45岁,已经进入了更年期,那么王女士可能出现的行为问题包括( )。A.消沉抑郁 B.情绪波动 C.性格改变 D.心理自闭 E.烦躁易怒
admin
2020-12-24
66
问题
王女士今年45岁,已经进入了更年期,那么王女士可能出现的行为问题包括( )。
选项
A.消沉抑郁
B.情绪波动
C.性格改变
D.心理自闭
E.烦躁易怒
答案
ABCE
解析
本题考查中年阶段的主要特征。中年阶段是个体各种生理机能发生不断变化的时期,人进入35岁以后,胴体细胞数目开始逐渐减少,致使人的各种生理功能发生变化。女性在50岁左右经历更年期,男性的更年期则要晚一些。更年期导致情绪波动、性格改变、烦躁易怒、消沉抑郁等一系列行为问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7ghQKKKQ
相关试题推荐
职业化也称为“专业化”,它包括()。A.职业化素养B.职业化技能C.职业化思想D.职业化行为规范
ABC公司是某经济开发区一家民营的大型家具制造企业,现有员工2000人。长期以来,该公司为了提高产品的市场占有率,尽可能地压低人工成本,一线员工的工资一直...
A公司是一家新成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司新上任的薪酬专员,要开展一次市场薪酬调查,请论述在设计调查问卷时应注意哪些问题。
DS公司的员工考核主要分为两个方面:一方面是员工的行为(Behaviors);另一个是工作结果(Performance/Outcome)。每个员工在年初就...
简述选择关键绩效指标的原则。选择关键绩效指标的原则有以下几种:①整体性原则:它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系;②增值性
企业选聘培训教师的基本标准有哪些?企业选聘培训师的基本标准有:1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。
简述面试的常见问题。面试的常见问题包括:①面试目的不明确;②面试标准不具体;③面试缺乏系统性;④面试问题设计不合理(直接让应聘者描述自己的能力、特点、个性的问题
简述面对笔试存在的问题的主要对策?1)建立笔试命题研究团队。2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象,进行岗位的匹配能力分析。3)根据岗位的级别与分类,实施针对性
在设计无领导小组讨论题时,考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题?(16分)答:(1)考官应该着重评估被评价者以下几方面的表现:①参与程度;②
简述解决企业人力资源过剩的方法。(16分)答:企业人力资源过剩是很多企业面临的主要问题,也是我国现有企业人力资源规划的难点问题。解决企业人力资源过剩的常用方法
随机试题
某公司拟建一个加工厂,分析人员在地图上设计参照坐标,并确定相关地址的坐标(单位:
关于行政诉讼的第三人的表述,下列哪些选项是正确的?() A.行政诉讼的第三人
关于供热管道固定支架安装的说法,正确的是()。
对于建设工程项目而言,虽然有代表不同利益方的项目管理,但核心是()方的项目管理
W社区卫生服务中心在人员配置、医疗设备配置方面都比较完善,且其医疗服务水平也深得
影响我国计划经济体制形成的主要因素有()。 A.毛泽东的新民主主义革命理论
示范的有效性取决于许多因素,如()。 A.示范者的身份B.示范的速度 C.示范的准确性D.示范的过程 E.示范的时机
燃气输配系统承担向用户输送燃气的使命,主要由()、运行监控、数据采集系统等组成。A.燃气输配管网B.储配站C.调压计量站D.散热设备
允许纳税人从计税依据中扣除外购固定资产折旧的增值税类型,属于( )增值税。A、收入型B、支出型C、消费型D、生产型
某公司发行期限为4年的债券,票面利率为8%,债券面值为100元,到期一次还本付息,若投资者对该等级债券要求的最低报酬率为10%,则该债券的发行价格应为()元。A