下列关于马斯洛需要层次论中尊重的需要，说法不正确的是()。A.内部尊重，即自尊 B.希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾 C.尊重的需要又可分为内部尊重和外部

admin2020-12-24 32

问题下列关于马斯洛需要层次论中尊重的需要，说法不正确的是()。

选项 A.内部尊重，即自尊
B.希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾
C.尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重
D.外部尊重是指一个人希望有地位、有威信

答案B

解析尊重的需要是指人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重，即自尊，是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。B项属于归属与爱的需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7hxQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列关于马斯洛需要层次论中尊重的需要，说法不正确的是()。A.内部尊重，即自尊 B.希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾 C.尊重的需要又可分为内部尊重和外部

以下关于劳动争议的说法正确的是()。A:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C:劳动争议产生的直接原因是是

关于工伤和工伤事故的分类，下列说法错误的有()。A:按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类B:按伤害类别分为20种C:根据劳动者劳动功能障碍

下列关于集体合同的说法不正确的是()。[2012年11月三级真题]A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A:劳动者单方的行为规范B:企业规章制度的组成部分C:以用人单位为制定的主体D:企业劳动关系调节的重要形

以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C:

以下关于标准信息载体的说法错误的是()。A:例会制度是以书面的形式沟通B:纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通C:汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两

关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖B:奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄C:如果建议重复，原则

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确

关于绩效计划，下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:绩效计划是关于工作目标和工作标准

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。A:可操作性较差B:适合于生产人员C:重在工作结果D:标准较容易确定

电动机网路中的热继电器的作用是下面的哪一项？（　　） A、短路保护 B、过载

关于干粉灭火系统的说法，正确的是（　　）

质温度为-40℃＜t≤120℃的工业管道属于()管道。

在其它条件不变的情况下，随着推断精度的提高，所需样本量（）。

对切断肺结核传播途径最有效的措施是

中国反洗钱监测分析中心的职责包括（　　）。

下列事件中()为非系统风险

根据《土地管理法》规定，为公共利益需要使用土地、为实施城市规划进行旧城区改建，需

下列关于风险基本特征的表述，错误的是() A.具有不确定性和可能造成损失B

简述培养学生思考习惯的策略。

下列关于马斯洛需要层次论中尊重的需要，说法不正确的是()。A.内部尊重，即自尊 B.希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾 C.尊重的需要又可分为内部尊重和外部

以下关于劳动争议的说法正确的是()。A:只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B:是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C:劳动争议产生的直接原因是是

关于工伤和工伤事故的分类，下列说法错误的有()。A:按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类B:按伤害类别分为20种C:根据劳动者劳动功能障碍

下列关于集体合同的说法不正确的是()。[2012年11月三级真题]A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A:劳动者单方的行为规范B:企业规章制度的组成部分C:以用人单位为制定的主体D:企业劳动关系调节的重要形

以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C:

以下关于标准信息载体的说法错误的是()。A:例会制度是以书面的形式沟通B:纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通C:汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两

关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖B:奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄C:如果建议重复，原则

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A:适用于管理岗位的员工B:要规定完成目标的先后顺序C:有时间空间、数量质量的约束D:采用的指标要具体、合理、明确

关于绩效计划，下列说法错误的是()。A:是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C:绩效计划是关于工作目标和工作标准

关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是()。A:可操作性较差B:适合于生产人员C:重在工作结果D:标准较容易确定

电动机网路中的热继电器的作用是下面的哪一项？（ ） A、短路保护 B、过载

关于干粉灭火系统的说法，正确的是（ ）

质温度为-40℃＜t≤120℃的工业管道属于()管道。

在其它条件不变的情况下，随着推断精度的提高，所需样本量（）。

对切断肺结核传播途径最有效的措施是

中国反洗钱监测分析中心的职责包括（ ）。

下列事件中()为非系统风险

根据《土地管理法》规定，为公共利益需要使用土地、为实施城市规划进行旧城区改建，需

下列关于风险基本特征的表述，错误的是() A.具有不确定性和可能造成损失B

简述培养学生思考习惯的策略。

电动机网路中的热继电器的作用是下面的哪一项？（　　） A、短路保护 B、过载

关于干粉灭火系统的说法，正确的是（　　）

中国反洗钱监测分析中心的职责包括（　　）。