首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于躁狂发作的描述,不正确的是 A.可出现攻击行为 B.具有感染力 C
下列关于躁狂发作的描述,不正确的是 A.可出现攻击行为 B.具有感染力 C
恬恬
2020-05-20
57
问题
下列关于躁狂发作的描述,不正确的是A.可出现攻击行为B.具有感染力C.注意力增强,持久D.起病呈急性或亚急性E.睡眠减少
选项
答案
C
解析
躁狂发作的主要表现为:①情绪高涨:是躁狂发作的基本症状,患者自我感觉良好,心境轻松,整日兴高采烈,得意扬扬,其高涨的情感具有一定的感染力;②思维奔逸:联想速度明显加快,思维内容多变,自觉反应敏捷。所谈内容常随周围环境变化而频繁转移,呈现随境转移现象;③活动增多:自觉精力旺盛,想多做事,多大事,整日忙碌不停,但多有始无终。自控能力差,可出现攻击和破坏行为;④夸大观念及夸大妄想;⑤睡眠明显减少但无困倦感。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7jvMKKKQ
相关试题推荐
培训的软环境有()。 A.培训者的培训观念 B.培训者的行为方式 C.教
以下属于合理情绪疗法中经常应用的行为技术有()。 A.自信训练 B.问题解
阳性强化法常用阳性强化来调节或塑造求助者的新行为,以下属于阳性强化法适用范围的问
行为矫正常用的方法有()。 A.增强法 B.代币管制法 C.惩罚法 D
根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是() A.不得以商业贿
阻抗产生的主要原因是()。 A.成长带来某种痛苦 B.由功能性行为失调引起
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括() A.安全第一
要想设定关键绩效指标,首先要确定() A.工作行为 B.工作产出 C.工
考量员工个人特质的效标属于() A.行为性效标 B.特征性效标 C.效果
依据是否以当事人的意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和() A.劳动
随机试题
修建性详细规划的基本图纸最常用比例为()。 A、1:500——1:1000
(20-21题共用备选答案) A.睛明 B.攒竹 C.眉冲 D.承光
派生存款的大小与下列因素的关系正确的是()。 A.同原始存款的数量成反比B
某地区气候较为干旱,该地区某石油公路运输站因地制宜拟安装干粉灭火系统。下列关于干
下列各句中没有使用对比修辞手法的一句是
()在推销保险产品的同时可以销售基金产品。
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点C.绩效管理为绩效考评的
“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。”这首诗中的“佳节”是指()。A.重阳节B.清明节C.端午节D.中秋节
用于改善晚期肿瘤患者的恶病质A.曲妥珠单抗B.氟他胺C.阿那曲唑D.他莫昔芬E.甲地孕酮
某城市由于修建地铁,使地铁沿线的房地产价格得到提升。这说明房地产投资具有()的特点。A:投资品种多样性B:投资变现复杂性C:投资价值附加性D:投资过程综合