首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
密切替代商品是具有()的商品。 A.高度需求价格弹性 B.高度供给价格弹性 C.单位弹性 D.高度需求交叉弹性
密切替代商品是具有()的商品。 A.高度需求价格弹性 B.高度供给价格弹性 C.单位弹性 D.高度需求交叉弹性
admin
2020-12-24
34
问题
密切替代商品是具有()的商品。
A.高度需求价格弹性
B.高度供给价格弹性
C.单位弹性
D.高度需求交叉弹性
选项
答案
D
解析
密切替代商品是指具有高度需求交叉弹性的商品。例如联想电脑价格上升会引起其他品牌电脑需求量的增加,联想电脑和其他品牌电脑就互为密切替代商品。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7l68KKKQ
相关试题推荐
()表示劳动力供给富有弹性,即劳动供给量变动百分比大于工资率变动百分比。A.Es<0B.Es>0C.Es<1D.Es>1
在生产要素市场,()是生产要素的供给者。A.居民户B.市场C.劳动者D.企业
单位组织联欢会,大家或者唱歌或者跳舞,你既不会唱歌,也不会跳舞,并且你压根就不喜欢这样的场合,这时你会()。A.悄悄地离开会场B.为照顾大家的情绪,随便地表演
关于售后服务,正确的做法是()A.客户未对售出商品提出意见,表明商品不存在问题B.由于产品质量问题导致客户使用不便,要亲自登门致歉C.商品既已售出,概不更换
以下关于劳动法的基本原则,说法正确的是()。A.具有高度的权威性B.具有高度的稳定性C.其稳定性低于劳动法律制度D.其权威性低于劳动法律制度E.反映了所
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。A:发现问题B:明确目的C:预先分析D:归纳总结E:需求分析
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标B:进行培训评估C:有效实施培训D:设计培训计划E:计算培训成本
人员规划是对企业人员的()的整体规划。A:总量B:供给C:构成D:需求E:流动
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A:工作岗位分析B:工作岗位设计C:人员流动统计D:人员需求计划
()提供的产品不可储存、无法转售,且不可触知。A:服务市场B:商品市场C:技术市场D:金融市场
随机试题
肠内营养的禁忌证包括( )。 A、年龄小于3个月的婴儿 B、胃切除后发生倾
产妇死亡的首位原因是 A.胎盘早剥 B.前置胎盘 C.宫外孕 D.产后出
下列属于PPP项目实施方案项目概况内容的有()。
某建设项目在市中心依法使用临时用地,并修建了临时建筑物,超过批准期限后仍未拆除。
从工作的角度看,班主任工作总结是对工作计划执行情况的检查,也是对工作质量的全面评估,更是为了( )。A.向领导表明顺利完成工作B.为学校检查工作做准备C.
2,16,6,40,8,70,10,()。A.108B.90C.86D.80
依法行政的核心是()A:行政立法B:行政执法C:行政司法D:行政监督
贷款风险分类方法,按风险程度,将贷款划分为( )。A.正常B.关注C.次级D.可疑E.损失
商业银行公司治理的核心是()。A.在所有权和经营权分离的情况下,为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系安排和监督制衡机制B.在股份制结构下保
长江公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2020年有关应收票据的资料如下: (1)2020年1月1日取得不带息应收票据,票据面值为300万...