2. 职称考试
  3. 李某和单位签订了一个劳动合同， 单位要求试用期限为三个月， 这个规定（ ） 。A 、 是对的 B 、 李某必须遵守 C 、 是不对的 D 、 不可以协商

李某和单位签订了一个劳动合同， 单位要求试用期限为三个月， 这个规定（ ） 。A 、 是对的 B 、 李某必须遵守 C 、 是不对的 D 、 不可以协商

admin2020-12-24  37
问题 李某和单位签订了一个劳动合同， 单位要求试用期限为三个月， 这个规定（ ） 。
选项 A 、 是对的
B 、 李某必须遵守
C 、 是不对的
D 、 不可以协商
答案A
解析试用期是劳动者和用人单位为相互了解、 选择丽约定的考察期， 当事人分别用于考察劳动者是否符合录用条件， 用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。 依据劳动法的规定， 试用期限最长不得超过六个月。 《 劳动合同法》 第十九条规定， 劳动合同期限三个以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用期不得超过两个月； 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过 六个月。 李某所在单位要求试用期限为三个月是符合《 劳动法》 规定的。 劳动合同中有关试用期的条款当事人双方是可以协商的。
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