2. 财务会计
  3. 人员录用数量评估公式正确的是（ ）。

人员录用数量评估公式正确的是（ ）。

Loveyou2019-12-17  37
问题 人员录用数量评估公式正确的是（ ）。
选项 A.录用比=（录用人数／应聘人数）×100％B.招聘完成比=（录用人数／计划招聘人数）×100％C.应聘比=（应聘人数／计划招聘人数）×100％D.录用成本比=（录用人数／录用其他费用）×100％E.招聘成本比=（参与招聘人员人数费用／招聘活动期间的其他费用）×100％
答案ABC
解析录用比=（录用人数／应聘人数）×100％该指标的值越小，聘用者的素质可能越高。但是这种说法未必正确，要看应聘者的整体素质水平。试想，相同的录用比，一个是在高级人才市场招聘，一个是在初级人才市场招聘。则录用者的素质显然不是一样高。招聘完成比=（录用人数／计划招聘人数）×100％该指标说明全面或超额完成了招聘计划。当招聘完成比大于等于100％时，则说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。应聘比=（应聘人数／计划招聘人数）×100％应聘比说明招募的效果。该比例越大，则招聘信息发布的效果越好。
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