首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对于需要定期开发的培训项目,企业一般()。A:聘请本专业的专家 B:聘请专职培训师 C:从内部开发教师资源 D:从大中专院校聘请讲师
对于需要定期开发的培训项目,企业一般()。A:聘请本专业的专家 B:聘请专职培训师 C:从内部开发教师资源 D:从大中专院校聘请讲师
admin
2020-12-24
72
问题
对于需要定期开发的培训项目,企业一般()。
选项
A:聘请本专业的专家
B:聘请专职培训师
C:从内部开发教师资源
D:从大中专院校聘请讲师
答案
C
解析
对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说,企业一般从内部开发教师资源。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7oZQKKKQ
相关试题推荐
在确认培训时间时,需考虑的因素不包括()。A.时间控制B.配合员工的工作状况C.公司制度D.合适的培训时间长度
以下有关优选培训方法的描述不正确的是()。A.保证培训方法的选择要有针对性B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A.基础理论知识B.创造能力C.解决问题能力D.特殊技能
行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用。其正确的排序是()。A.①②③④B.③①②④C.①②④③
参与式培训法是()的方法。A.以学习知识为目的B.调动培训对象积极性C.以掌握技能为目的D.针对行为调整和心理训练
在培训方法中,()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法
()应用广泛,可用于基层生产工人的培训。A.工作轮换法B.工作指导法C.模拟训练法D.特别任务法
衡量培训效果最常用的经济指标是()。A.产值增长率B.投资回报率C.劳动生产率D.绩效成本率
目标导向模型法的评估重点是()。A.受训者个人能力和素质的提髙程度B.公司培训需求C.培训者的培训需求D.绩效的提髙
随机试题
下列有关防火卷帘的类型,说法正确的有( )。 A、按叶板厚度可分为轻型(厚度
建设工程项目的信息管理是通过对各个系统、各项工作和各种数据的管理,使项目的信息能
β-OH蒽醌酸性强于a-OH蒽醌的原因是
材料. 某教师“DNA分子的结构”的教学片段: (1)问题情境创设:看似麻花
在操作定向阶段形成的映象应包括哪两方面
强制戒毒所对戒毒人员应进行( )
设M为3×3实数矩阵,a为M的实特征值λ的特征向量,则下列叙述正确的是()。A、当λ≠0时,Ma垂直于aB、当λ>0时,Ma与a方向相反C、当λ<0时,M
心交感神经对心肌效应的主要机制是A.心肌细胞膜上Ca2+通道开放概率增加B.减慢自律细胞4期的内向电流C使复极相K+外流减慢D.增加肌钙蛋白的Ca2+亲和
土壤中镉的卫生标准是1.0ppm,经调查研究认为某一土壤环境的环境容量为0.1ppm,该环境单元的镉的自然本底值是A.0.1B.0.2C.0.3D.0.4
某人自称为基本分析者,意味着他主要关心()。 A微观性因素 B宏观性因素 C点状图 DK线图