2. 职称考试
  3. 企业薪酬制度设计的基本要求包括（）。A.体现员工差别 B.构建相应的支持系统 C.体现人格差别 D.合理地确定薪资水平 E.体现岗位差别

企业薪酬制度设计的基本要求包括（）。A.体现员工差别 B.构建相应的支持系统 C.体现人格差别 D.合理地确定薪资水平 E.体现岗位差别

admin2020-12-24  49
问题 企业薪酬制度设计的基本要求包括（）。
选项 A.体现员工差别
B.构建相应的支持系统
C.体现人格差别
D.合理地确定薪资水平
E.体现岗位差别
答案BDE
解析企业薪酬制度设计的基本要求包括：体现保障、激励和调节三大职能；体现劳动的潜在形态、流动形态和凝固形态3种形态；体现岗位的差别；建立劳动力市场的决定机制；合理确定薪资水平，处理好工资关系；确立科学合理的薪酬结构，对人工成本进行有效的控制；构建相应的支持系统。
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