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下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。A:以工作业绩为基础支付薪酬 B:注重团体绩效差异的确定 C:计件薪酬制是一种主要形式 D:提成制是一种典型形式
下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。A:以工作业绩为基础支付薪酬 B:注重团体绩效差异的确定 C:计件薪酬制是一种主要形式 D:提成制是一种典型形式
admin
2020-12-24
26
问题
下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。
选项
A:以工作业绩为基础支付薪酬
B:注重团体绩效差异的确定
C:计件薪酬制是一种主要形式
D:提成制是一种典型形式
答案
B
解析
绩效薪酬制注重个人绩效差异的评定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7uZQKKKQ
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