以下汇率弹性最小的汇率制度安排是()。A.水平区间内盯住汇率制 B.传统的盯住汇率制 C.爬行盯住汇率制 D.货币局制

admin2020-12-24 67

问题以下汇率弹性最小的汇率制度安排是()。

选项 A.水平区间内盯住汇率制
B.传统的盯住汇率制
C.爬行盯住汇率制
D.货币局制

答案D

解析按照汇率弹性由小到大，目前的汇率制度安排主要有： (1)货币局制(2)传统的盯住汇率制(3)水平区间内盯住汇率制(4)爬行盯住汇率制(5)爬行区间盯住汇率制(6)事先不公布汇率目标的管理浮动(7)单独浮动。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7xjKKKKQ

相关试题推荐

下列关于年薪制的说法，正确的是（）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部
适用于饮食行业销售人员的薪酬制度是（）。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制
对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说，最合适的薪酬制度是（）。A.纯佣金制B.高佣金加低基本薪酬C.高基本薪酬加低佣金或奖金D.高
下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C.通过薪酬
小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...
下列选项中，不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面的显著区别的是（）。A.前瞻性B.稳定性C.灵活性D.主动性
在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（）领导。A.魅力型B.激励型C.影响型D.管理型
下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（）。A.结构技术B.敏感性训练C.质量圈D.全面质量管理E.团队建设
下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（）。A.结构技术B.敏感性训练C.调查反馈D.质量圈
关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（）。A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于开放B.高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化C.员工的

随机试题

坡屋顶的钢筋混凝土折板结构防水、防渗性能好，是因为其施工时是（）。 A、整体现
整体现浇地铁车站施工质量控制，重点是()施工质量控制。
根据《建设工程项目管理规范》GB／T50236--2006，下列不属于项目经理
以下哪项不属于固定桥的适应证
前牙PFM桥体的龈面与牙槽嵴的接触形式为A.悬空式B.盖嵴式C.鞍基式D.单侧接触式E.以上均可
痞满的辨证要点是A:首辨虚实，次辨寒热B:首辨虚实，次辨外感内伤C:首辨急缓，次辨虚实D:首辨虚实，次辨脏腑E:首辨表里，次辨寒热
关于胎盘早剥的处理，以下哪项正确（）。A.纠正休克，应大量补液B.确诊为轻型早剥者，应行期待疗法C.经阴道分娩者，不宜破膜，不宜静滴缩宫素D.确诊为重型早
某女38岁。患慢性盆腔炎与慢性宫颈炎,症见带下量多色黄质稠臭秽,小腹胀痛,腰骶酸痛,神疲乏力。病证属湿热淤阻所致附带下病,腹痛,医师处以妇科千金片,药...
自从有了孩子，小赵夫妇就争吵不断，妻子指责丈夫不关心孩子成长，丈夫抱怨妻子过分溺爱孩子。为了准确评估小赵夫妇的需求，社会工作者决定采用家庭处境化原则开展调...
银行对贷款保证人的审查内容主要包括()。A.是否具有合法资格B.是否具有较高的信用等级C.保证手续是否齐全D.是否在银行开立保证金专用账户E.净资产在

以下汇率弹性最小的汇率制度安排是()。A.水平区间内盯住汇率制 B.传统的盯住汇率制 C.爬行盯住汇率制 D.货币局制

下列关于年薪制的说法，正确的是（）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部

适用于饮食行业销售人员的薪酬制度是（）。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制

对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说，最合适的薪酬制度是（）。A.纯佣金制B.高佣金加低基本薪酬C.高基本薪酬加低佣金或奖金D.高

下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C.通过薪酬

小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...

下列选项中，不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面的显著区别的是（）。A.前瞻性B.稳定性C.灵活性D.主动性

在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（）领导。A.魅力型B.激励型C.影响型D.管理型

下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（）。A.结构技术B.敏感性训练C.质量圈D.全面质量管理E.团队建设

下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（）。A.结构技术B.敏感性训练C.调查反馈D.质量圈

关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（）。A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于开放B.高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化C.员工的

坡屋顶的钢筋混凝土折板结构防水、防渗性能好，是因为其施工时是（）。 A、整体现

整体现浇地铁车站施工质量控制，重点是()施工质量控制。

根据《建设工程项目管理规范》GB／T50236--2006，下列不属于项目经理

以下哪项不属于固定桥的适应证

前牙PFM桥体的龈面与牙槽嵴的接触形式为A.悬空式B.盖嵴式C.鞍基式D.单侧接触式E.以上均可

痞满的辨证要点是A:首辨虚实，次辨寒热B:首辨虚实，次辨外感内伤C:首辨急缓，次辨虚实D:首辨虚实，次辨脏腑E:首辨表里，次辨寒热

关于胎盘早剥的处理，以下哪项正确（）。A.纠正休克，应大量补液B.确诊为轻型早剥者，应行期待疗法C.经阴道分娩者，不宜破膜，不宜静滴缩宫素D.确诊为重型早

某女38岁。患慢性盆腔炎与慢性宫颈炎,症见带下量多色黄质稠臭秽,小腹胀痛,腰骶酸痛,神疲乏力。病证属湿热淤阻所致附带下病,腹痛,医师处以妇科千金片,药...

自从有了孩子，小赵夫妇就争吵不断，妻子指责丈夫不关心孩子成长，丈夫抱怨妻子过分溺爱孩子。为了准确评估小赵夫妇的需求，社会工作者决定采用家庭处境化原则开展调...

银行对贷款保证人的审查内容主要包括()。A.是否具有合法资格B.是否具有较高的信用等级C.保证手续是否齐全D.是否在银行开立保证金专用账户E.净资产在