以下汇率弹性最小的汇率制度安排是()。A.水平区间内盯住汇率制 B.传统的盯住汇率制 C.爬行盯住汇率制 D.货币局制

admin2020-12-24 26

问题以下汇率弹性最小的汇率制度安排是()。

选项 A.水平区间内盯住汇率制
B.传统的盯住汇率制
C.爬行盯住汇率制
D.货币局制

答案D

解析按照汇率弹性由小到大，目前的汇率制度安排主要有： (1)货币局制(2)传统的盯住汇率制(3)水平区间内盯住汇率制(4)爬行盯住汇率制(5)爬行区间盯住汇率制(6)事先不公布汇率目标的管理浮动(7)单独浮动。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7xjKKKKQ

相关试题推荐

下列关于年薪制的说法，正确的是（）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部
适用于饮食行业销售人员的薪酬制度是（）。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制
对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说，最合适的薪酬制度是（）。A.纯佣金制B.高佣金加低基本薪酬C.高基本薪酬加低佣金或奖金D.高
下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C.通过薪酬
小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...
下列选项中，不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面的显著区别的是（）。A.前瞻性B.稳定性C.灵活性D.主动性
在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（）领导。A.魅力型B.激励型C.影响型D.管理型
下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（）。A.结构技术B.敏感性训练C.质量圈D.全面质量管理E.团队建设
下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（）。A.结构技术B.敏感性训练C.调查反馈D.质量圈
关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（）。A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于开放B.高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化C.员工的

随机试题

如果建筑内空间面积过大，火灾时则燃烧面积大、蔓延扩展快，因此在建筑内实行()，
治疗肾虚腰痛而无明显阴阳偏盛者，可选用的方剂是
脱逃罪的主体为（）。 A.依法被关押的被告人 B.依法被判处行政拘留而被关
（）是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。A.民主集中制B.人民代表大会制度C.人民民主专政D.巡视制度
在确定岩基极限承载力时，从理论上看，下列哪一项是核心指标？（　　）A、岩基深度B、岩基形状C、荷载方向D、抗剪强度
这个标志是何含义？ A、直行和左转合用车道B、禁止左转和掉头车道C、掉头和左转合用车道D、分向行驶车道
患者，男，60岁。来院咨询减肥方法。查体:身高170cm，体重82kg。膝关节有陈旧疾患，无法负重。护士建议其最好的运动方式是A.举重B.跳绳C.游泳
“重新排列的词句有了不同的意思，重新摆弄的思想产生新的思想”。这表明（　　）。A.量变必然引起质变B.事物结构的变化能够引起质变C.运动、变化就是发展
云连的特征为A．多分枝，聚成簇，形如鸡爪B．弯曲呈钧状，多单枝，较细小C．多单枝，略呈圆柱形，“过桥”较长D．长圆柱形，外皮易脱落，断面粉性E．多单枝，
下列氟喹诺酮类抗菌药物中，原形从肾脏排泄率最高的是A.诺氟沙星B.环丙沙星C.氟罗沙星D.氧氟沙星E.依诺沙星

以下汇率弹性最小的汇率制度安排是()。A.水平区间内盯住汇率制 B.传统的盯住汇率制 C.爬行盯住汇率制 D.货币局制

下列关于年薪制的说法，正确的是（）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部

适用于饮食行业销售人员的薪酬制度是（）。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制

对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说，最合适的薪酬制度是（）。A.纯佣金制B.高佣金加低基本薪酬C.高基本薪酬加低佣金或奖金D.高

下列关于薪酬管理的说法中，错误的是（）。A.薪酬管理通过薪酬制度的贯彻实施，调整企业内部劳动关系B.薪酬管理服务于企业人力资源管理总体发展战略C.通过薪酬

小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小...

下列选项中，不属于人才管理与传统的人力资源管理在人才的获取和保留方面的显著区别的是（）。A.前瞻性B.稳定性C.灵活性D.主动性

在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（）领导。A.魅力型B.激励型C.影响型D.管理型

下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（）。A.结构技术B.敏感性训练C.质量圈D.全面质量管理E.团队建设

下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（）。A.结构技术B.敏感性训练C.调查反馈D.质量圈

关于组织文化与组织设计的说法，正确的是（）。A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于开放B.高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化C.员工的

如果建筑内空间面积过大，火灾时则燃烧面积大、蔓延扩展快，因此在建筑内实行()，

治疗肾虚腰痛而无明显阴阳偏盛者，可选用的方剂是

脱逃罪的主体为（）。 A.依法被关押的被告人 B.依法被判处行政拘留而被关

（）是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。A.民主集中制B.人民代表大会制度C.人民民主专政D.巡视制度

在确定岩基极限承载力时，从理论上看，下列哪一项是核心指标？（ ）A、岩基深度B、岩基形状C、荷载方向D、抗剪强度

这个标志是何含义？ A、直行和左转合用车道B、禁止左转和掉头车道C、掉头和左转合用车道D、分向行驶车道

患者，男，60岁。来院咨询减肥方法。查体:身高170cm，体重82kg。膝关节有陈旧疾患，无法负重。护士建议其最好的运动方式是A.举重B.跳绳C.游泳

“重新排列的词句有了不同的意思，重新摆弄的思想产生新的思想”。这表明（ ）。A.量变必然引起质变B.事物结构的变化能够引起质变C.运动、变化就是发展

云连的特征为A．多分枝，聚成簇，形如鸡爪B．弯曲呈钧状，多单枝，较细小C．多单枝，略呈圆柱形，“过桥”较长D．长圆柱形，外皮易脱落，断面粉性E．多单枝，

下列氟喹诺酮类抗菌药物中，原形从肾脏排泄率最高的是A.诺氟沙星B.环丙沙星C.氟罗沙星D.氧氟沙星E.依诺沙星

在确定岩基极限承载力时，从理论上看，下列哪一项是核心指标？（　　）A、岩基深度B、岩基形状C、荷载方向D、抗剪强度

“重新排列的词句有了不同的意思，重新摆弄的思想产生新的思想”。这表明（　　）。A.量变必然引起质变B.事物结构的变化能够引起质变C.运动、变化就是发展