首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。A:工作岗位研究 B:KPI技术 C:关键事件访谈 D:BSC技术 E:人员素质测评
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。A:工作岗位研究 B:KPI技术 C:关键事件访谈 D:BSC技术 E:人员素质测评
admin
2020-12-24
70
问题
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
选项
A:工作岗位研究
B:KPI技术
C:关键事件访谈
D:BSC技术
E:人员素质测评
答案
AE
解析
在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术,可以分成两大类:①以工作岗位为研究对象的学问,即工作岗位研究;②以劳动者的自身品质为研究对象的学问,即人员素质测评。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/82xQKKKQ
相关试题推荐
2008年3月,著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会,拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天,TZ的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置得井...
某公司是一家经营办公设备的跨国公司。今年年初,该公司决定在售后部门实施交叉销售的经营战略,在提供售后服务的同时,销售其他办公设备,并对售后服务人员进行销售...
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。...
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计岗位调查方案,请问该方案应该包括哪些内容?设计岗位调查方案包括:1)明确岗位调查的目的。2)确定调查的对象
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?1)根据工作岗位分析的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。2)设计岗位调查
简要说明劳动定额的定期修订的情形。劳动定额的定期修订应包括以下项目:1)新产品的定额应在试制完成以后,随着图纸工艺等技术文件的整顿而进行必要的修订。修订后的定
简述在整顿劳动组织时,可采用哪些方法改进过细的劳动分工。(14分)(1)扩大业务法。(1分)将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工。(1分)
吕某于2003年8月到某汽车俱乐部工作,双方没有签订劳动合同。吕某任汽车修理工,月工资为1000元。2003年9月25日,吕某在工作中铁屑飞入左眼受伤,经...
某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时,发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是:在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式,没有认真进行落实,导致考评者...
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将工作岗位划分为管理人员、技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,拟...
随机试题
下列景点位于兰州的有( )。 A、红园 B、五泉山公园 C、兴隆山 D
患者,女性,43岁。因急性化脓性胆囊炎行胆囊切除术,术后第3天无明显诱因下突发气
黄连与胡黄连共有的作用是
拟发行上市公司在改组时,应避免其主要业务与实际控制人及其控制的法人从事相同、相似
根据我国法律的有关规定,下列商品中,必须采取强制注册商标的是( )。
下列土地权利中,应当由县级以上人民政府国土资源行政主管部门登记且核发权利证明书的
你在自己工作以后的业余时间独立完成了一篇改革方案,交给上级领导征求意见后,就杳无音信了。后来发现这篇文章已经被发表了,但是署名却是你的领导。碰到这样的事情...
下列关于信用卡收单业务管理的说法中,正确的是()。A.收单银行只需加强对特约商户资质的审核,不必实行商户实名制B.收单银行应当建立特约商户管理制度,对所有商
须按照《麻醉药品管理办法》存放的是A:川乌B:草乌C:雄黄D:罂粟壳E:斑蝥解题思路:罂粟壳属于麻醉药品管理品种。
共用题干 Common-coldSenseYoucan'tbeatit,butyoudon'thavetojoinit.Mayb...