岗位薪酬制的特点主要有( )。 A.根据业绩支付薪酬 B.客观性较强 C.

天天题库2020-05-20  24

问题 岗位薪酬制的特点主要有( )。A.根据业绩支付薪酬B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付薪酬

选项

答案BCDE

解析岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”,薪酬水平的差异来源于员工岗位的不同,在相同的岗位上工作的员工,获得相同的薪酬,而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。具体有以下内容:①根据岗位支付薪酬;②以岗位分析为基础;③客观性较强。
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