员工测评的()是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。A:晕轮效应 B:感情效应 C:近因误差 D:离散误差

admin2020-12-24 531

问题员工测评的()是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。

选项 A:晕轮效应
B:感情效应
C:近因误差
D:离散误差

答案C

解析近因误差是指由于测评人员对被测对象近期印象深刻、记忆清楚，而对远期表现印象模糊、记忆不清。因此，以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现，导致产生测评结果的误差。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/83xQKKKQ

相关试题推荐

绩效标准法的特点有()。A:适合于非管理岗位的员工B:需要较多的人力、物力和财力C:管理成本较高D:管理成本较低E:适合于管理岗位的员工
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括()。A:组织分析B:排他分析C:人员分析D:需求预测E
在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。A:是否具有能力做好培训B:是否能够了解受训人员C:是否有良好的教学水平D:是否掌握受训人员能接受的教学
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有()。A:员工同事的评价B:员工主管的书面评价C:员工的技能测试成绩D:员工绩效考核的记录E:员工个人
培训中心的工作档案应当包括的内容有()。A:员工的基本情况B:培训工作的范围C:如何进行对外培训D:培训工作往来单位的档案E:特殊人才、重点人才、急需人
可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是()。[2012年5月三级真题]A:培训实施者B:培训学员同事C:培训组织者D:培训学员领导和下属E:培训的
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到()。A:建立配套制度，规范企业人员培训流程B:建立企业培训档案C:建立培训奖惩制度和激励保障体系D:建立培训
角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增加感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括()。[2011年11月三级真题]A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:
培训管理部门统筹协调培训活动应该从()着手。A:工作分析B:制定系统内开展培训的指导性意见C:制订年度培训计划D:人员分析E:了解和掌握各部门的培训情况

随机试题

青春期前睾丸精曲小管内生精细胞 A．只有精原细胞 B．有精原细胞和精母细胞
下列选项中，对\"标准\"的理解正确的是()。
中性点经消弧线圈接地系统，中性点位移电压小于（）％Un（Un为系统标称电压除√3
现行规范规定，相同比例尺，相同地形类别的数字高程模型成果按精度可划分为（）级。
治疗暑邪感冒的首选方剂是A.银翘散B.桑菊饮C.藿香正气散D.新加香薷饮E.白虎汤
Dean氟牙症分类可疑A.釉质上的白色程度浅，有时呈云雾状B.釉质上的白色程度较明显，呈纸白色C.釉质上的白色不透明区范围更加扩大，但覆盖面积不超过牙面的5
某女性，19岁，2年前因上呼吸道感染后逐渐出现甲状腺肿大，伴多汗、多食、消瘦、心悸、烦躁，根据血T3、T4、TSH检查，诊断为甲亢。甲巯咪唑的不良...
下列有关《标准施工招标文件》（2008版）“通用合同条款”内容的表述，（），承包人应按专用合同条款约定的份数和期限向监理人提交竣工付款申请单。A.缺陷责任期
共用题干 Parkinson'sDisease1Parkinson'sdiseaseaffectsthewayyoumove.It...
银行从业人员的以下做法中合理的是（）。A.客户送给其贵重的钻石项链B.节日客户送来贺卡C.在探业务时主动提出给客户相关的调研费D.接受客户贵重礼品后同意

员工测评的()是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。A:晕轮效应 B:感情效应 C:近因误差 D:离散误差

绩效标准法的特点有()。A:适合于非管理岗位的员工B:需要较多的人力、物力和财力C:管理成本较高D:管理成本较低E:适合于管理岗位的员工

培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括()。A:组织分析B:排他分析C:人员分析D:需求预测E

在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括()。A:是否具有能力做好培训B:是否能够了解受训人员C:是否有良好的教学水平D:是否掌握受训人员能接受的教学

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有()。A:员工同事的评价B:员工主管的书面评价C:员工的技能测试成绩D:员工绩效考核的记录E:员工个人

培训中心的工作档案应当包括的内容有()。A:员工的基本情况B:培训工作的范围C:如何进行对外培训D:培训工作往来单位的档案E:特殊人才、重点人才、急需人

可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是()。[2012年5月三级真题]A:培训实施者B:培训学员同事C:培训组织者D:培训学员领导和下属E:培训的

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到()。A:建立配套制度，规范企业人员培训流程B:建立企业培训档案C:建立培训奖惩制度和激励保障体系D:建立培训

角色扮演法的优点包括()。A:学员参与性强B:增加感情交流C:增强培训效果D:问题有普遍性E:提高业务能力

参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括()。[2011年11月三级真题]A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:

培训管理部门统筹协调培训活动应该从()着手。A:工作分析B:制定系统内开展培训的指导性意见C:制订年度培训计划D:人员分析E:了解和掌握各部门的培训情况

青春期前睾丸精曲小管内生精细胞 A．只有精原细胞 B．有精原细胞和精母细胞

下列选项中，对\"标准\"的理解正确的是()。

中性点经消弧线圈接地系统，中性点位移电压小于（）％Un（Un为系统标称电压除√3

现行规范规定，相同比例尺，相同地形类别的数字高程模型成果按精度可划分为（）级。

治疗暑邪感冒的首选方剂是A.银翘散B.桑菊饮C.藿香正气散D.新加香薷饮E.白虎汤

Dean氟牙症分类可疑A.釉质上的白色程度浅，有时呈云雾状B.釉质上的白色程度较明显，呈纸白色C.釉质上的白色不透明区范围更加扩大，但覆盖面积不超过牙面的5

某女性，19岁，2年前因上呼吸道感染后逐渐出现甲状腺肿大，伴多汗、多食、消瘦、心悸、烦躁，根据血T3、T4、TSH检查，诊断为甲亢。 甲巯咪唑的不良...

下列有关《标准施工招标文件》（2008版）“通用合同条款”内容的表述，（），承包人应按专用合同条款约定的份数和期限向监理人提交竣工付款申请单。A.缺陷责任期

共用题干 Parkinson'sDisease1Parkinson'sdiseaseaffectsthewayyoumove.It...

银行从业人员的以下做法中合理的是（）。A.客户送给其贵重的钻石项链B.节日客户送来贺卡C.在探业务时主动提出给客户相关的调研费D.接受客户贵重礼品后同意

某女性，19岁，2年前因上呼吸道感染后逐渐出现甲状腺肿大，伴多汗、多食、消瘦、心悸、烦躁，根据血T3、T4、TSH检查，诊断为甲亢。甲巯咪唑的不良...