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职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑两年,缓期两年执行,用人单位决定解除与李某的
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑两年,缓期两年执行,用人单位决定解除与李某的
书海库
2019-12-17
41
问题
职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑两年,缓期两年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式属于( )。
选项
A.随时解除B.预告解除C.经济性裁员D.违法解除
答案
A
解析
劳动者被追究刑事责任的,用人单位可以行使随时解除权。这里的一个月额外工资,并非用人单位法定经济补偿义务,不影响随时解除的性质。
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