采用（），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属。

书海库2019-12-17 24

问题采用（），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属。

选项 A．单向劝导式面谈B．双向倾听式面谈C．解决问题式面谈D．综合式绩效面谈

答案A

解析P365

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/84mlKKKQ

相关试题推荐

随机试题

采用（ ），对于改进员工行为和表现效果十分突出，尤其适合参与意识不强的下属。