采用( ),对于改进员工行为和表现效果十分突出,尤其适合参与意识不强的下属。

书海库2019-12-17  11

问题 采用( ),对于改进员工行为和表现效果十分突出,尤其适合参与意识不强的下属。

选项 A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩效面谈

答案A

解析P365
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