首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。A:选择性 B:结构性 C:摩擦性 D:周期性
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。A:选择性 B:结构性 C:摩擦性 D:周期性
admin
2020-12-24
61
问题
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。
选项
A:选择性
B:结构性
C:摩擦性
D:周期性
答案
D
解析
周期性失业是指经济的繁荣与萧条的周期循环所产生的失业。因为经济周期不能科学预测,持续期限、影响深度与广度等具有不确定性,所以它是一种最严重、最常见而又最难对付的失业类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8AxQKKKQ
相关试题推荐
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同测效度
培训成果的类型不包括()。A:技能成果B:情感成果C:个人发展D:投资净收益
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同测效度
按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括()。A:车间定额水平B:企业定额水平C:零件定额水平D:行业或部门定额水平
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]A:员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B:非奖励基金的奖金不属于工资和基金项
绩效面谈的类型包括()。A.单向劝导面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.行为指导型面谈E.综合式绩效面谈
薪酬等级的类型没有()。A.宽带式薪酬等级B.宽泛式薪酬等级C.分层式薪酬等级D.浮动式薪酬等级
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。A.一岗一薪薪酬制B.技能薪酬制
()的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学B.员工死亡C.员工参军D.员工失业E.新就业单位没有实行企业年金制度
从性质上看,员工工资结构的类型可以分为()A.高弹性类B.低弹性类C.高风险类D.高稳定类E.折中类
随机试题
一个结核性胸膜炎患者抗结核治疗过程中出现高尿酸血症,可能是下列哪种药物所致?(
耳胀、耳闭的共同证候特征是: A.耳内胀痛堵塞感 B.耳内痒痛堵塞感 C.
下列建筑安装工程费用中,属于企业管理费用的有()。
在膨胀岩土地区进行铁路选线时,以下不符合选线原则的是()。
我国第一部专门的中医药管理行政法规由国务院颁布施行的是
某初级中学在初一的六个班中设了一个重点班。该校的做法()。A.正确,有利于因材施教B.正确,有利于提高升学率C.不正确,学校不得分设重点班和非重点班D.不
患者,女性,58岁,被汽车撞伤右胸,造成第6~8肋骨骨折,右胸中量积液,行胸膜腔闭式引流,引流出血液550ml,其血胸属于()。A.少量血胸B.中等量血
某工业项目工程建设单位与甲施工单位签订了施工总承包合同;经建设单位同意,甲施工单位将工程划分为A1、A2标段,并将A2标段分包给乙施工单位。根据监理工作需...
机动车维修合同属于()。 A.实践性合同 B.要式合同 C.单务合同 D.承揽合同
在行市有利于买方时,买方将买人(),可以获得在期权合约有效期内按某一具体履约价格购买一定数量某种外汇的权利。A.看跌期权B.看涨期权C.欧式期权D.美式期