首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有( )。
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有( )。
昕玥
2019-12-17
43
问题
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有( )。
选项
A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工态度或知觉到的心理变化E.个人或组织目标的达成程度
答案
CDE
解析
【知识点】 职业生涯管理的效果评估;可以用以下四个方面的标准来衡量职业生涯管理的有效性:①是否达到个人或组织目标及其程度;②具体活动的完成情况;③绩效指数变化;④态度或知觉到的心理的变化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8GGEKKKQ
相关试题推荐
下列各项中,应计入“管理费用”的有()。
下列关于利用现金流量折现模式对目标公司的价值进行评估时,折现率的选择的表述正确的
2015年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增
2×13年12月1日,甲公司购入管理部门使用的设备一台,原价为3000万元,预计
某公司领用低值易耗品采用五五摊销法核算。2018年4月该公司管理部门领用一批低值
下列各项中,不属于以利润最大化作为财务管理目标缺陷的是()。
甲公司自2018年年初开始自行研究开发一项新专利技术,2019年7月专利技术获得
下列方法中能满足现金支出管理需求的有()。
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列属于股东和
与利润最大化目标相比,企业价值最大化作为企业财务管理的目标的优点有()。
随机试题
能够达到效用最大化的高等教育投资数量的条件是()。 A.总成本等于总收益 B
脊神经节段在体表的投影,双乳头连线水平代表 A.C8 B.T2 C.T4
把人际关系分为主从型、合作型、竞争型、主从-竞争型、主从-合作型、竞争-合作型、
患者女性,60岁。癫痫发作3周,近1周头疼、恶心、呕吐,一过性右侧肢体无力,无发
应用朗格系数进行工程项目或装置估价的精度应不是很高,主要原因在于()。
在建设工程项目中,项目管理的核心任务是()。
根据我国《商业银行资本充足率管理办法》,下列不属于附属资本的是()。 A.重估储备B.一般准备 C.长期次级债务和优先股D.普通股
_____________是指学生对学习加以计划、实施、反思、评价和调整的行动和步骤。
工程月、旬(或周)施工进度计划是()。A.实施性的计划B.控制性计划C.确定总进度目标的计划D.控制总工期的计划
以下对信托当事人描述正确的是()。A、信托当事人包括委托人.受托人和受益人B、受托人是接受信托财产,按约定的信托合同,对信托财产进行经营的人C、委托人可以