2. 财务会计
  3. 韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。 A.能力 B.运气 C.任务难度

韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。 A.能力 B.运气 C.任务难度

昕玥2019-12-17  0
问题 韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。A.能力B.运气C.任务难度D.努力
选项
答案D
解析美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：稳定性、内在性和可控性。分为内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态和外界环境。韦纳认为，能力的高低是稳定的内在不可控因素；努力的程度是不稳定的内在可控因素；任务难度是稳定的外在的不可控因素；运气的好坏是不稳定的外在的不可控因素；身心状态是不稳定的内在的不可控因素；外界环境是不稳定的外在的不可控因素。因此本题的正确选项为D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8J0NKKKQ
相关试题推荐
随机试题