2. 财务会计
  3. 银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人

银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人

Loveyou2019-12-17  38
问题 银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（）。
选项 A.对合规部门董事会和监事会问责B.对合规部门管理层和工作人员问责C.对合规部门监事会和理事会问责D.对合规部门股东会和工作人员问责
答案B
解析银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是对合规部门管理层和工作人员问责 考点 合规管理的基本机制
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8Tk9KKKQ
相关试题推荐
随机试题