首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2011年5月二级真题]A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2011年5月二级真题]A.权利争议 B.利益争议 C.个别争议 D.集体争议 E.团体争议
admin
2020-12-24
35
问题
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( )。[2011年5月二级真题]
选项
A.权利争议
B.利益争议
C.个别争议
D.集体争议
E.团体争议
答案
CDE
解析
按照不同的标准,可将劳动争议做不同的分类。其中,按照劳动争议的主体划分,劳动争议可分为个别争议、集体争议和团体争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8UgQKKKQ
相关试题推荐
人际互动主要的形式包括()。 (A)竞争(B)利益冲突 (C)合作(D)感情相容
随着时间的推移,归因会越来越具有情境性。人们会将过去很久的事件解释为背景的原因,而不是()的原因。 (A)行为主体(B)刺激客体 (C)性别(...
行动者(当事人)和观察者(局外人)对行动者行为原因的看法有差别,对行为原因的解释也会有明显的不同,这表明()影响归因过程及其结果。 (A)利益(B...
团体心理咨询中,领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。A.带头示范自己的感受B.责备成员不投入团体C.将重点放在他人而少谈自己D.直接
企业文化的自律功能是指()。A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动机和行为C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规
我国社会主义道德建设的基本原则是()。A.集体主义B.合理利己主义C.社会主义D.温和功利主义
团体心理咨询目标的功能包括()。A.计划B.评估C.导向D.聚焦
如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。A.高B.低C.大D.接近于1
一般而言,若获得信度的取样团体较为异质的话往往会()测验的信度。A.提高B.降低C.高估D.低估
现代平等性道德的内涵包括()。(2009-05)A:性行为应在婚姻内进行B:性交中双方享有同等的权利和义务C:性行为应是双方爱情的表达D:性交过程双方自愿
随机试题
下列注浆加固方法中,适用于中砂以上的砂性土和有裂隙的岩石的是()。
需要是机体对自身和外部生活条件的要求在人脑中的反映,其特点有()。
肾虚水饮,气血受困的面色特点是
以工程建设合同为例,下列不属于与合同相关的风险的是()。
()标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破和阶段性成果,是我国企业内部控制
阿司匹林药理作用中错误的是( )A.抑制血小板聚集.B.解热镇痛作用C.抗胃溃疡作用D.抗风湿作用E.抑制前列腺素合成
J.P.A.《美国药典》B.《英国药典》C.《日本药局方》D.《国际药典》E.《中国药典》
现有一宗规划用途为商住综合的城市土地,采用假设开发法估价,假设按纯商业用途的估算结果为800万元,按纯居住用途的估算结果为1000万元。则该宗土地的评估价...
下列施工组织设计内容中,属于施工部署与施工方案内容的有( )。A、计算主要技术经济指标B、安排施工顺序C、比选施工方案D、编制施工准备计划E、编
NewFoodsandtheNewWorld Inthelast500years,nothingaboutpeople—...