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  3. 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当

恬恬2020-05-20  7
问题 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（　　）。A、不遵照执行B、宣布废止C、向用人单位提出，通过协商予以修改完善D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚
选项
答案C
解析《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
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