首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
()年开始我国商业银行全面推行资产负债比例管理。A.1996 B.1997 C.1995 D.1994
()年开始我国商业银行全面推行资产负债比例管理。A.1996 B.1997 C.1995 D.1994
admin
2020-12-24
62
问题
()年开始我国商业银行全面推行资产负债比例管理。
选项
A.1996
B.1997
C.1995
D.1994
答案
D
解析
1994年,中国人民银行出台了《商业银行资产负债比例管理考核暂行办法》,对商业银行的资本充足率、存贷比等资产负债指标实施比例管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8rjKKKKQ
相关试题推荐
适合离岸经营的工作岗位包括()。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有()。A.具有较高的灵活性B.使企业免除管理任务以及财务负担C.降低企业的培训成本D.向企业提供更多的解决问题的备选方
业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成,这种方式的好处不包括()。A.适当控制和精简企业人员数量B.有助于提升人力资源管理的价值C.使人力资源部门
关于裁员的说法,错误的是()。A.管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用B.许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产C.研
狭义的人力资源规划专指组织的()。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划
()是一种基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系,来预测未来人力资源需求的方法。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D
()不属于人力资源规划的意义和作用。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性C.有助于组织对人工成本
人力资源管理职能的注意力主要集中在日常的行政事务性管理活动上,这是()。A.行政管理联系B.单向联系C.双向联系D.一体化联系
()强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。A.内部契合B.外部契合C.综合契合D.管理契合
人力资源管理对三个要素负有主要责任,下列选项不属于此要素的是()。A.工作任务设计B.人员的甄选C.信息系统D.报酬系统
随机试题
栓剂在常温下为
根据《中华人民共和国环境影响评价法》,接受委托为建设项目环境影响评价提供技术服
关于建设工程信息内涵的说法,正确的是()
多用于妇女痛经的非处方中成药是
对于事故调查处理必须坚持()不放过的原则。 A.事故原因未查清B.事故责任
HXD3型电力机车进入“定速控制”状态后,司机控制器调速手柄的级位变化超过()级以上时,机车“定速控制”状态自动解除。
用于治疗晕动病的药物是A.毛果芸香碱B.新斯的明C.尼古丁D.东莨菪碱E.山莨菪碱
立井井筒施工作业方式在选择时,应综合分析和考虑如下()因素。 A.井筒穿过岩层性质,涌水量的大小 B.井筒直径和深度(基岩部分) C.可能采用的施...
根据《水利工程质量监督规定》,工程质量监督机构对()的划分进行监督检查和认定。A.分项工程B.单位工程C.隐蔽工程D.分部工程E.单元工程
在人生发展的阶段中,容易形成“依恋”的重要阶段是()阶段。A.婴幼儿B.学龄前C.青少年D.中年