某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是( )。A.开发公司与李某订立的劳动合同属于

admin2020-12-24  24

问题 某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是( )。

选项 A.开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B.李某的工作不满1年,试用期不得超过1个月

C.劳动合同的试用期不得超过9个月,所以李某的试用期是成立的 ,

D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

答案D

解析根据《劳动合同法》第19条的规定:“劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”故选项D正确。参见考试用书2Z204021。
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