针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质 B:工作效率 C:工作方式 D:组织气氛 E:工作成果

admin2020-12-24 47

问题针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在()等几个方面。

选项 A:整体素质
B:工作效率
C:工作方式
D:组织气氛
E:工作成果

答案ABCD

解析对于管理性组织和服务性组织，其性质是比较相似的，它们一般不会有客观的物质性成果的产出，因此考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织的气氛等指标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8zxQKKKQ

相关试题推荐

下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是（）。A.会计总是按照上司的要求上报统计数字B.员工只有在上司查问时，才开始汇报工作进展C.客户反映电器质量问
企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（）。A.采取法律诉讼方式加以调节B.尽力通过工会组织协调解决C.以怠工方式进行冷处理D.采取罢工的方式解决
我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所应当建立营业日志，记载营业期间从业人员的工作职责、工作时间、工作地点，营业日志不得删改，并应当留存多久备查？（)A.十日
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足下列哪项基本要求？（）A.从企业具体情况出发B.满足企业的实际需要C.保持合理性和先进性D.注重系统性和配套性
企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.政府有关的劳动就业制度E.
绩效改进效果的评价包括（）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进所达
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。A.不同行业有不同的惯例B.企业所处的地理位置不同C.管理理念和薪酬策略不同D
员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。A.结构性要素B.行为环境要素C.工作绩效要素D.时间性要素E.空间性要素
劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）A.劳动效率B.工作岗位的多少C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经

随机试题

在中国近代历史上，把向西方学习从生产力领域扩展到生产关系领域，即开始提倡资本主义
电子病案的信息提供可以采取的形式有 A．两种 B．三种 C．四种 D．五
下颌偏斜
下列有关建设项目施工招标投标评标定标的表述中，正确的是(）。 A.若有评标委
引起鹅口疮的病原体是 A絮状表皮癖菌B石膏样小孢子菌 C口腔链球菌 D白
文艺评论敢于“问津”杰作的探险精神是可贵的，但如果工具、方法陈旧，感觉愚钝，真金珍宝必会视而不见，或者__________地只探及皮毛，要么说不到点子上，...
2018年5月，交通运输部印发了《交通运输脱贫攻坚三年行动计划（2018—2020年）》。下列关于其到2020年的目标说法错误的是：A.贫困地区基本建成“外通内
根据我国的相关规定，建设工程质量监督机构具有的执法权限和工作内容包括()。A.对工程中发现的任何质量均可以开具临时收缴资质证书通知单B.对参与各方的违
大额存单由()发行。A:政府B:企业C:银行D:个人
下列不属于完整的绿色营销过程步骤的是()。A:争取获得绿色标志B:开发绿色商品C:制定绿色价格D:开展绿色促销

针对管理性组织和服务性组织，考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质 B:工作效率 C:工作方式 D:组织气氛 E:工作成果

下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是（）。A.会计总是按照上司的要求上报统计数字B.员工只有在上司查问时，才开始汇报工作进展C.客户反映电器质量问

企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（）。A.采取法律诉讼方式加以调节B.尽力通过工会组织协调解决C.以怠工方式进行冷处理D.采取罢工的方式解决

我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所应当建立营业日志，记载营业期间从业人员的工作职责、工作时间、工作地点，营业日志不得删改，并应当留存多久备查？（)A.十日

工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?

企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足下列哪项基本要求？（）A.从企业具体情况出发B.满足企业的实际需要C.保持合理性和先进性D.注重系统性和配套性

企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.政府有关的劳动就业制度E.

绩效改进效果的评价包括（）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进所达

在不同企业中，工作内容基本相同的岗位，薪酬却存在较大差距，其原因可能是（）。A.不同行业有不同的惯例B.企业所处的地理位置不同C.管理理念和薪酬策略不同D

员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。A.结构性要素B.行为环境要素C.工作绩效要素D.时间性要素E.空间性要素

劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法？（）A.劳动效率B.工作岗位的多少C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经

在中国近代历史上，把向西方学习从生产力领域扩展到生产关系领域，即开始提倡资本主义

电子病案的信息提供可以采取的形式有 A．两种 B．三种 C．四种 D．五

下颌偏斜

下列有关建设项目施工招标投标评标定标的表述中，正确的是(）。 A.若有评标委

引起鹅口疮的病原体是 A絮状表皮癖菌B石膏样小孢子菌 C口腔链球菌 D白

文艺评论敢于“问津”杰作的探险精神是可贵的，但如果工具、方法陈旧，感觉愚钝，真金珍宝必会视而不见，或者__________地只探及皮毛，要么说不到点子上，...

2018年5月，交通运输部印发了《交通运输脱贫攻坚三年行动计划（2018—2020年）》。下列关于其到2020年的目标说法错误的是：A.贫困地区基本建成“外通内

根据我国的相关规定，建设工程质量监督机构具有的执法权限和工作内容包括()。A.对工程中发现的任何质量均可以开具临时收缴资质证书通知单B.对参与各方的违

大额存单由()发行。A:政府B:企业C:银行D:个人

下列不属于完整的绿色营销过程步骤的是()。A:争取获得绿色标志B:开发绿色商品C:制定绿色价格D:开展绿色促销