首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动争议仲裁的基本制度包括()。A:合议制度 B:自愿原则 C:管辖制度 D:隶属原则 E:区分举证责任制度
劳动争议仲裁的基本制度包括()。A:合议制度 B:自愿原则 C:管辖制度 D:隶属原则 E:区分举证责任制度
admin
2020-12-24
19
问题
劳动争议仲裁的基本制度包括()。
选项
A:合议制度
B:自愿原则
C:管辖制度
D:隶属原则
E:区分举证责任制度
答案
ACE
解析
本题考查的是劳动争议仲裁的原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/96ZQKKKQ
相关试题推荐
关于保密原则,正确的说法是()。A:咨询师对于泄密有权诉诸法律B:求助者的所有情况都必须绝对保密C:初诊接待时应该说明保密原则D:心理咨询师时刻保守求助者
下列说法中正确的是()。A:尊重与真诚难以兼顾B:对于品行有问题的求助者持否定态度,可以表达对求助者的真诚C:对求助者讲原则、论是非,是尊重的表现D:真诚
配备心理咨询室的设备时应遵循的最重要原则是()。A:尽量齐备B:设施要先进C:尽量简单D:无干扰作用
区分心理正常与异常的心理学原则中,人格相对稳定性原则认为()。A:无明显原因的人格改变提示异常B:心理过程通过人格表现出来C:人格在各种条件下都应是稳定的
在印象形成过程中,个体把各种具体信息综合后,按照保持逻辑一致性和情感一致性的原则,形成()。A:第一印象B:刻板印象C:总体印象D:客观印象
不属于编制简答题原则的是()。A:将其操作化B:宜用问句形式C:填充形式的空格不宜太多D:每题应只有一个正确答案
性心理咨询工作的基本原则是()。(2008-11)A:性知识、性生理、性技术教育相统一B:性知识、性生理、性法制教育相统一C:性知识、性道德、性法制教育相统
新星公司是一家小型公司,创业初期,降低成本、提高销售额称为公司的总目标,由于业务繁忙,公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度,但是老总王某深知...
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的( )A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
随机试题
85.经济处于繁荣阶段时的特征有()。 A.经济活动处于高水平 B.就业增
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有( )。 A.利润率 B.
下列关于弱式有效市场的描述中,正确的有( )。 Ⅰ证券价格完全反映过去的
【案例七】 背景资料: 某工程项目业主采用《建设工程工程量清单计价规范》规定
在糖酵解和糖异生中均有作用的酶是
有艺术家主张以“不关心主题思想”为宗旨,要用“物理般的眼睛”观察和描绘光和色,强
世界大河中,与长江流向大致相同的是()。
关于金属螺旋管的检验,以下说法错误的是() A.金属螺旋管进场时,除应按
强调成熟机制对人的发展起决定作用的是()。
矩阵制是指在各级行领导之下,设置相应的营销职能部门,即将营销部门当作行政领导的参谋机构,不直接对公司信贷业务部门发号施令,而只对其起指导作用。()