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人力资源部请面试专家做了一场面试官培训,专家在培训中提到,面试的时候区分应聘者的
人力资源部请面试专家做了一场面试官培训,专家在培训中提到,面试的时候区分应聘者的
书海库
2019-12-17
10
问题
人力资源部请面试专家做了一场面试官培训,专家在培训中提到,面试的时候区分应聘者的印象管理和真实性的自我表现很重要。自我表现是指个体通过自己社会行为的显示以形成、维持、加强或澄清他人对自己印象的过程。在多数情况下,个体的公开形象和自我的实际情况是相当一致的,个体一般都希望别人了解一个真是的自己,力图通过自我表现给人留下一个与自己真实情况相一致的公开形象,称之为真实性的自我表现。下列选项属于真实性的自我表现的是( )。
选项
A.李军一直兢兢业业、认真仔细地计算与核对账目,是一个称职的会计B.面试当天张星换上一身职业装,由往日的学生形象转变为职业女性C.为了能胜任工作,内向的赵英每天都与同事、上司打成一片D.比赛时,刘佳在公开场合极力夸奖对手实力,而对自己实力只是轻描淡写
答案
A
解析
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