首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系,称之为( )。A.行政关系 B.行政法律关系 C.行政法 D.行政法律关系主体
受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系,称之为( )。A.行政关系 B.行政法律关系 C.行政法 D.行政法律关系主体
admin
2020-12-24
16
问题
受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系,称之为( )。
选项
A.行政关系
B.行政法律关系
C.行政法
D.行政法律关系主体
答案
B
解析
行政法律关系是指受行政法律规范调控的因行政活动而形成或产生的各种权利义务关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9BuKKKKQ
相关试题推荐
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是( )。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场
设立职业中介机构应当具备的条件不包括( )。A.有明确的章程和管理制度B.设立主体须为法人或其他组织C.有开展业务必备的固定场所D.注册资金必须多于50
下列各项中,室内装潢师最可能需要( )。A.知觉能力B.空间认知能力C.推理能力D.关系类比能力
作为工作态度指标,工作满意度体现了( )的关系。A.个体与组织B.个体与工作C.工作与组织D.个体与生活
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是( )因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竞争对
下列选项中,影响薪酬设定的外在因素包括()。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
招募工作的基本程序包括()。A.实施招募活动B.制订招募计划C.确定招募需求D.评估招募效果E.发放录用通知
下列选项中,关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。A.工作分析直接支持薪酬体系的设计B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础C.
企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竟争对手C.企业自身形象D.外部劳
作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺
随机试题
目前普遍认为下述哪一毒作用没有阈值() A.急性毒性试验 B.慢性毒性试验
资产评估价值类型中的投资价值,最有可能适用的评估特定目的是()。
商业银行可以通过下列( )营销策略达到营销目的。
下列有关抵押借款和无抵押借款的说法中,正确的有( )。
某市直机关举行春季运动会,办公室有35名干部,每人至少参加排球、拔河、短跑项目中
下列关于曲面方程的结论中,错误的是()。A.2x2-3y2-z=1表示双叶双曲面B.2x2+3y2-z2=1表示单叶双曲面C.2x2+3y2-z
生死∶存亡A.轻重∶缓急B.亲疏∶长幼C.真伪∶对错D.好坏∶优劣
商品住宅在保修期限内发生的属于保修范围的质量问题,()应当履行保修义务。A.房地产施工单位B.房地产监理企业C.房地产开发企业D.房地产设计企业
在投标过程中,投标人采取的报价技巧主要是多方案报价和()报价。A:单一B:保本C:合伙D:最低
支付结算必须通过中国人民银行批准的金融机构和其他单位进行。