下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。

恬恬2019-12-17 64

问题下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。

选项 A、平衡计分卡B、一一对比法C、书面鉴定法D、交替排序法

答案A

解析本题考察第七章第二节绩效考核的步骤与方法下绩效考核的方法知识点。平衡计分卡法是战略绩效管理的有力工具，从“财务角度、顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度”来观察企业。

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（2）在对询证函的以下处理方法中，错误的是（）。