首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
根据所采用的理论对综合评价方法进行分类,其类别不包括( )。A.基于数值和统计的方法 B.基于经验的综合评价方法 C.基于决策和智能的综合评价方法 D.基于
根据所采用的理论对综合评价方法进行分类,其类别不包括( )。A.基于数值和统计的方法 B.基于经验的综合评价方法 C.基于决策和智能的综合评价方法 D.基于
admin
2020-12-24
31
问题
根据所采用的理论对综合评价方法进行分类,其类别不包括( )。
选项
A.基于数值和统计的方法
B.基于经验的综合评价方法
C.基于决策和智能的综合评价方法
D.基于科学理论的综合评价方法
答案
D
解析
综合评价方法根据所采用的理论大致可分为三类:①基于经验的综合评价方法,这类方法是通过向各方面专家咨询,将得到的评价进行简单处理,从而得出综合评价结果的方法;②基于数值和统计的方法,它以数学理论和解析方法对评价系统进行定量描述和计算;③基于决策和智能的综合评价方法,这类方法或是重现决策支持或是模仿人脑的功能,使评价过程具有像人类思维那样的信息处理能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9EkQKKKQ
相关试题推荐
2017年3月某日5时许,长江某段江面突起浓雾,能见度不足200米,为防止水上碰撞等突发事件的发生,该段海事局交管中心发布了水上交通橙色预警。根据...
根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()。A.1倍工资B.2倍工资C.3倍工
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前()以书面形式通知劳动者本人。A.10日
根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。A.企业应当为未成年工定期进行健康检查B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人C.企业不得安
根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()。A.1倍工资B.2倍工资C.3倍
根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可
根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费B.违章指挥危及劳动者人身安全C.未及
根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。A.年满12周岁未满14周岁B.年满14周岁未满16周岁C.年满14周岁未满18周岁D
根据《行政处罚法》,听证程序组织的程序包括()。A.当事人要求听证的,应当在行政机关告知以后5日内提出B.行政机关应当在听证的7日前,通知当事人举行听证的时
根据《行政处罚法》的规定,实行强制执行的措施有()。A.申请人民法院强制执行B.申请人民法院或仲裁机构强制执行C.根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖
随机试题
民事活动应当遵循自愿、公平、( )、诚实信用的原则。 A、禁止权力滥用 B
《中华人民共和国环境保护法》规定,( )对具有代表性的各种类型的自然生态系统区
()不属于企业内部采购部门与其他部门之间的信息流。 A.订单商品的供应商信息
(91-94题共用备选答案) A.维生素D3 B.胆汁酸 C.粪固醇 D
风管批量制作前,对风管制作工艺进行检验时,应进行()。
380V低压短路电流计算中,所采用的计算曲线()。 A.只适用于铅芯电缆;
有关“道地药材”正确的是
说课的主要内容有()。A.说教材B.说教法C.说学法D.说程序E.说课标
脑震荡临床表现不包括A.意识障碍不超过30分钟B.意识障碍期肌腱反射消失、皮肤苍白、血压下降C.醒后常有头晕、头痛、恶心呕吐D.腰穿脑脊液中红细胞1000
樟木中樟脑的提取方法采用的是A.回流法B.浸渍法C.渗漉法D.连续回流E.升华法