在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于

Loveyou2020-05-20  16

问题 在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )A.正向激励策略B.预防性策略C.负向激励策略D.制止性策略

选项

答案C

解析改进工作绩效的策略包括:(1)预防性策略与制止性策略;(2)正向激励策略与负向激励策略;(3)组织变革策略与人事调整策略。题干内容是对负向激励策略的描述。
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