关键事件法属于()的绩效考评方法。

恬恬2019-12-17 50

问题关键事件法属于()的绩效考评方法。

选项 A:品质导向型B:综合型C:结果导向型D:行为导向型

答案D

解析关键事件法属于行为导向型的考评方法。

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