(  )不具有法律效力。 A、立法解释 B、任意解释 C、司法解释 D、

书海库2020-05-20  19

问题 (  )不具有法律效力。A、立法解释B、任意解释C、司法解释D、行政解释

选项

答案B

解析对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解做出解释,律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。但是,有权的国家机关对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件所做的阐述和说明,可以适用,具有法律效力,因此也是劳动法的渊源。
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