工作的内在激励度的计算公式是（）。 A．激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性 B．激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重...

admin2020-12-24 16

问题工作的内在激励度的计算公式是（）。
A．激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性
B．激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3］×工作自主性×反馈度
C．激励度=［（技能多样性+任务重要性+反馈性）／3］×工作自主性
D．激励度=［（技能多样性+任务重要性+任务完整性）／3］×反馈性

选项

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9OyKKKKQ

相关试题推荐

绩效反馈面谈的最终目的是（　　）。A．告知结果B．绩效改进C．员工满意D．营造氛围
绩效管理的起点是（　　）。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩效计划
关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C．观察法可以
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适
关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（　　）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C．
工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型
关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C．组织公民
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理

随机试题

女患，62岁，晨起出现讲话不清，右侧肢体无力，2日后病情渐加重。血压148/80
半夏与天南星均可治疗的病证是 A、热痰 B、风痰 C、瘿瘤 D、阴疽
建设工程监理行为的主体是（）。
食品加热至()oC以上属于热处理。
依据《中华人民共和国土地管理法》，国家编制土地利用总体规划时，规定的土地用途分为
下列关于视杆细胞的叙述，错误的是
常见对肾功能有影响的中药有A.天仙藤B.马兜铃C.蜈蚣D.雄黄E.朱砂
债券X半年付息一次。债券Y—年付息一次其他指标（剩余期限，票面利率，到期收益率）均相同，如果预期市场利率下跌，则理论上（）A.两债券价格均上涨X上涨辐度高于Y
下列关于贷款风险分类会计原理的说法，正确的有（　　）。A.市场价值法不必对成本进行摊派B.当前较为普遍的贷款分类方法主要依据公允价值法C.市场价值法总是能够
M公司于2019年1月1日取得N公司60%的股权。取得投资时被投资单位的一项管理用固定资产公允价值为600万元，账面价值为300万元，固定资产的预计尚可使...

工作的内在激励度的计算公式是（ ）。 A．激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性 B．激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重...

绩效反馈面谈的最终目的是（ ）。A．告知结果B．绩效改进C．员工满意D．营造氛围

绩效管理的起点是（ ）。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩效计划

关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（ ）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C．观察法可以

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（ ）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适

关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高

关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（ ）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C．

工作满意度理论中的（ ）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型

关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C．组织公民

根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机

根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理

女患，62岁，晨起出现讲话不清，右侧肢体无力，2日后病情渐加重。血压148/80

半夏与天南星均可治疗的病证是 A、热痰 B、风痰 C、瘿瘤 D、阴疽

建设工程监理行为的主体是（）。

食品加热至()oC以上属于热处理。

依据《中华人民共和国土地管理法》，国家编制土地利用总体规划时，规定的土地用途分为

下列关于视杆细胞的叙述，错误的是

常见对肾功能有影响的中药有A.天仙藤B.马兜铃C.蜈蚣D.雄黄E.朱砂

债券X半年付息一次。债券Y—年付息一次其他指标（剩余期限，票面利率，到期收益率）均相同，如果预期市场利率下跌，则理论上（）A.两债券价格均上涨X上涨辐度高于Y

下列关于贷款风险分类会计原理的说法，正确的有（ ）。A.市场价值法不必对成本进行摊派B.当前较为普遍的贷款分类方法主要依据公允价值法C.市场价值法总是能够

M公司于2019年1月1日取得N公司60%的股权。取得投资时被投资单位的一项管理用固定资产公允价值为600万元，账面价值为300万元，固定资产的预计尚可使...

工作的内在激励度的计算公式是（）。 A．激励度=［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性 B．激励度=［（技能多样性+任务完整性+任务重...

绩效反馈面谈的最终目的是（　　）。A．告知结果B．绩效改进C．员工满意D．营造氛围

绩效管理的起点是（　　）。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩效计划

关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作C．观察法可以

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适

关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作C．问卷调查法的设计成本低，调查成本高

关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（　　）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C．

工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型

关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C．组织公民

下列关于贷款风险分类会计原理的说法，正确的有（　　）。A.市场价值法不必对成本进行摊派B.当前较为普遍的贷款分类方法主要依据公允价值法C.市场价值法总是能够