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常用的效度评估类型包括()A:预测效度 B:稳定效度 C:内容效度 D:等值效度 E:同测效度
常用的效度评估类型包括()A:预测效度 B:稳定效度 C:内容效度 D:等值效度 E:同测效度
admin
2020-12-24
43
问题
常用的效度评估类型包括()
选项
A:预测效度
B:稳定效度
C:内容效度
D:等值效度
E:同测效度
答案
ACE
解析
效度,即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有以下三种:预测效度、内容效度和同测效度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9QZQKKKQ
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