首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范 B:权、责结构 C:组织信息控制 D:部门划分的形式和结构
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范 B:权、责结构 C:组织信息控制 D:部门划分的形式和结构
admin
2020-12-24
38
问题
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。
选项
A:管理行为规范
B:权、责结构
C:组织信息控制
D:部门划分的形式和结构
答案
C
解析
组织设计理论可分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论,静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。而动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外,还加进了人的因素,组织结构设计,以及组织在运行过程中的各种问题,诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9UxQKKKQ
相关试题推荐
在各种形式的劳动标准中,()劳动标准居于核心地位。A:公司B:国家C:行业D:部门
正式通报的优点不包括()。A:信息不易受到歪曲B:信息传递准确C:沟通内容易于保存D:便于双向沟通
下列关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为3~5年D:劳动条件标准部
()是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A:汇总报表B:正式通报C:例会制度D:劳动管理表单
例会制度的优点不包括()。A:信息不易受到歪曲B:沟通具有亲切感C:易获得沟通对方的反馈D:有利于双向沟通
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。A:职工代表B:企业人事部门C:企业法人D:职工所在部门负责人
()是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A:战略规划B:管理控制C:日常业务管理D:信息传输
职工代表对()的职工负责。A:部门B:公司C:所在单位D:选举单位
集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会B:企业人事部门C:企业法人D:职工所在部门负责人
在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的()。A:10%B:20%C:30%D:40%
随机试题
与Ⅰ型超敏反应发生无关的细胞为 A.嗜碱性粒细胞 B.嗜酸性粒细胞 C.中
下列各种物资中,应当作为企业存货核算的有( )。
《社会保险法》调整的对象为()。
链霉素和红霉素的抗菌作用部位是
下列概念中哪些是皮亚杰提出的?( )
支配上颌侧切牙牙髓及唇侧牙龈、黏膜、骨膜的为A.鼻腭神经B.上牙槽中神经C.上牙槽后神经D.腭前神经E.上牙槽前神经
关于惊恐发作,下列描述错误的是()。A.通常起病急骤,终止迅速B.发作期间常伴有意识障碍C.每次发作常不超过30分钟D.症状并非继发于其他疾病E.
关于等级相关,正确的是( )A.等级相关系数反映的是两变量间的密切程度和方向B.等级相关系数小于相关系数C.等级相关系数大于相关系数D.校正的等级相关系
开标程序中,关于唱标的说法,错误的是()。A:投标报价大小写不一致的,以小写金额为准B:唱标人应按照招标文件约定的唱标内容,严格依据投标函唱标,并当即做好唱标
咨询转介的正确做法包括()。A:由咨询师个人根据需要决定B:对新咨询师详细介绍情况C:对新咨询师提供自己的分析D:继续参加新咨询师的咨询活动