人力资源需求预测依据的原理有（）。[2011年11月二级真题]A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性原理 D.趋势原理 E. 一致性原理

admin2020-12-24 66

问题人力资源需求预测依据的原理有（）。[2011年11月二级真题]

选项 A.相关性原理
B.惯性原理
C.相似性原理
D.趋势原理
E. 一致性原理

答案ABC

解析人力资源需求预测的准确性关系着企业能否健康发展，因此为了保障人力资源需求预测的可靠性，在预测中必须遵循预测学的基本原理，包括：①惯性原理；②相关性原理；③相似性原理。

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