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人力资源需求预测依据的原理有( )。[2011年11月二级真题]A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性原理 D.趋势原理 E. 一致性原理
人力资源需求预测依据的原理有( )。[2011年11月二级真题]A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性原理 D.趋势原理 E. 一致性原理
admin
2020-12-24
41
问题
人力资源需求预测依据的原理有( )。[2011年11月二级真题]
选项
A.相关性原理
B.惯性原理
C.相似性原理
D.趋势原理
E. 一致性原理
答案
ABC
解析
人力资源需求预测的准确性关系着企业能否健康发展,因此为了保障人力资源需求预测的可靠性,在预测中必须遵循预测学的基本原理,包括:①惯性原理;②相关性原理;③相似性原理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9VgQKKKQ
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