首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:招聘 B:录用 C:发展 D:考评 E:调动
现代企业人力资源管理的基本职能包括()A:招聘 B:录用 C:发展 D:考评 E:调动
admin
2020-12-24
63
问题
现代企业人力资源管理的基本职能包括()
选项
A:招聘
B:录用
C:发展
D:考评
E:调动
答案
BCD
解析
现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,在某种意义和程度上,它至少涉及录用、保持、发展、考评和调整等五种基本职能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9YxQKKKQ
相关试题推荐
培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。A.培训机构的规模和结构特征B.培训组织的准备工作C.培训机构的沟通和协调机制D.现代培训设施应用情况
不属于人力资源管理开发的手段的是()。A.科技手段B.行政手段C.法律手段D.经济手段
在安全生产责任制中,下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务()。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人
政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括()。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效率的增长C.在工资的调控上由总量控制向
通过下列哪一项,单位和应聘者可以直接进行接触和交流,节省了单位和应聘者的时间?()A.猎头公司B.熟人推荐法C.人才交流中心D.招聘洽谈会
目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法?()A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型
对于熟人推荐法特点的正确叙述是()。A.招聘成本低,了解比较准确,可靠性强B.招聘成本低,了解比较准确,可靠性差C.招聘成本高,了解不太准确,可靠性差D.
以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()。A.人力资源主管B.公关部门经理C.销售部门经理D.技术研发人员
从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面,这属于()。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力
以下关于人力资源预测方法的说法错误的是()。A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不
随机试题
下列不属于气雾剂组成的是 A、抛射剂 B、阀门系统 C、耐压容器
“一人一针一管”执行率在护理质量评价中属于 A、要素质量评价 B、环节质量
历史文化名城可根据其特征进行分类,包括的类型有()。
进入新世纪以来,新诗与旧体诗有各执一端、________的倾向。一些新诗人强调新
根据《水电工程设计概算费用标准》(2013年版),建筑及安装工程费中的直接费包括
女,20岁,头晕、心剂、乏力3月,贫血貌,肝肋下1cm,脾肋下3cm,
在个人住房贷款业务中,银行主要的合作机构包括( )。A.信托公司B.房地产评估机构C.担保公司D.律师事务所E.房地产开发商
细胞核控制()。
下列关于建筑基坑工程施工质量验收的要求,叙述有误的是()。A、一级基坑的地面最大沉降监控值为3cmB、基坑工程验收必须以确保支护结构安全和周围环境安全为
下列事项中,不属于企业收入的是( )。A、房地产开发企业销售商品房取得的收入B、出售投资性房地产取得的收入C、出售固定资产取得的净收益D、施工企业建造合