首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务.帮助客户判断、控制信用风险、进行信心管理的活...
依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务.帮助客户判断、控制信用风险、进行信心管理的活...
admin
2020-12-24
82
问题
依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务.帮助客户判断、控制信用风险、进行信心管理的活动,是( )。
选项
A.守信
B.征信
C.诚信
D.授信
答案
B
解析
本题考查征信的概念。征信是指依法收集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息,并对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务,帮助客户判断、控制信用风险,进行信用管理的活动。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9ZuKKKKQ
相关试题推荐
分析工作信息的步骤包括()。A:梳理企业、部门的全部工作信息B:确认部门工作任务及权限分配C:确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务D:确认该工作的
企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括()。A:工作分析的目标是什么B:是否了解工作分析的必要性C:工作分析对本部门的影响是什么D:实施工作分析的流程
下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法,正确的有()。A:从职位信息网上获取工作描述B:需要结合其他信息完成职位说明书C:不采用其他工作分析方法D:可
工作丰富化的方式包括()。A:任务组合B:包干负责制C:构建自然的工作单元D:建立员工一客户关系E:增加职位的工作内容
访谈法的不足之处有()。A:收集到的信息可能扭曲B:工作分析人员控制访谈进度C:访谈双方当面交流D:根据访谈进度调整访谈提纲E:工作分析人员容易受到任职
下列属于工作日志法缺点的有()。A:无法对日志填写过程进行有效监控B:对文献依赖性强C:需要占用任职者足够的填写时间D:信息可能记录不全E:任职者可能不
作为一种工作分析方法,问卷调查法的优点包括()。A:可以在短时间内收集到大量所需的信息B:对问卷编制的技术要求不高,易操作C:调查范围广D:调查成本较低
下列关于访谈法的描述正确的有()。A:它的优点首先在于可控性B:是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法C:可系统地了解所关心的内容,还
关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,正确的是()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B:人力资源管理能够解决营销策略问题C:人力资源管
传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点有()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:分工不明确,不利
随机试题
(89-90题共用备选答案) A.滋水涵木 B.培土生金 C.金水相生
期货从业人员自律管理的具体办法由()制定。
甲、乙、丙三国对某海域的划界存在争端,三国均为《联合国海洋法公约》缔约国。甲国在
二、 多项选择题:(每题2分,共20分) 1、下列哪些工作需填用变电站(发
上牙槽后神经与上牙槽中神经的交叉部位于()A.上颌第一磨牙近中颊根颊侧B.上颌第二磨牙近中颊根颊侧C.上颌第二磨牙远中颊根颊侧D.上颌第一磨牙
黄芪配伍党参的目的是A.相须B.相使C.相畏D.相恶E.相杀
确诊白血病的实验室检查是A:血象B:骨髓象C:组织化学染色D:胸部X线片E:MRI
崩解剂A.羧甲基淀粉钠B.硬脂酸镁C.乳糖D.羟丙基甲基纤维素E.水
在美国,财产的期待利益被称为()。 A.预期利益B.事实上的期待利益 C.积极利益D.期望利益
下列各项中,会引起股份有限公司股本总额发生增减变化的是()A.分派现金股利B.分派股票股利C提取法定盈余公积D.盈余公积弥补亏损