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赵某2016年7月1日大学毕业后,进入甲公司工作,入职时,甲公司向赵某收取了50
赵某2016年7月1日大学毕业后,进入甲公司工作,入职时,甲公司向赵某收取了50
shuhaiku
2019-12-17
38
问题
赵某2016年7月1日大学毕业后,进入甲公司工作,入职时,甲公司向赵某收取了500元工作服押金。同年7月10日,甲公司与赵某签订书面劳动合同,双方在合同中约定:劳动合同期限为2年,试用期6个月;试用期内,未经甲公司同意,赵某不得单方面解除合同,公司自用工之日起为其缴纳社会保险。 2018年1月10日,赵某在下班途中被一辆闯红灯的汽车撞倒受伤,住院治疗1个月。住院期间,甲公司按当地最低工资标准的80%向赵某支付工资。2018年3月1日,赵某以公司在住院期间未足额支付工资为由解除劳动合同,同年4月1日向社会保险机构办理了失业登记。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(4)赵某办理失业登记,领取失业保险金的期限最长为( )。
选项
A.2018年3月1日——2018年9月1日 B.2018年3月1日——2019年3月1日 C.2018年4月1日——2018年10月1日 D.2018年4月1日——2019年4月1日
答案
D
解析
赵某累计缴费满1年不足5年,故领取失业保险金的期限最长为12个月;失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算,所以周某领取失业保险金的期限最长为2018年4月1日至2019年4月1日。
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