从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。A.该单位所有在职员工 B.随机抽取的300

admin2020-12-24 29

问题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是()。

选项 A.该单位所有在职员工
B.随机抽取的300名在职员工
C.该单位所有亚健康在职员工
D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工

答案A

解析总体即调查对象的全体。如欲对北京市的个体商业进行抽样调查，则所有北京市的个体商业单位就构成一个总体。如果要研究某公司所有注册在职人员的工资状况，总体就是该公司所有注册在职员工。在一项具体的调查项目中，调查总体必须是明确的而不能是模糊的。

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绩效就其范围而言，可以分为（）。A.企业绩效B.部门绩效C.政府绩效D.员工个人绩效E.企业领导绩效

下列薪酬形式中，适用于个人激励的有（）。A.绩效奖金B.员工持股制度C.利润分享计划D.收益分享计划E.特殊绩效认可计划

下列企业人力资源规划类型中，将目标定为提高人员知识技能和改善工作作风的是（）。A.人员补充计划B.人员使用计划C.劳动关系计划D.人员培训开发计划

在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量力而行B.员工个人公平C.内部公平

某零件制造厂规定制造零件A的标准工时为1个小时，当员工在标准时间内完成工作任务时，依然按照标准工作时间来支付薪酬。这种薪酬支付方式称为（）。A.计件制B.

按照规划的性质，人力资源规划可分为（）和具体计划。A.短期计划B.长期计划C.总体规划D.部门规划

（）对企业薪酬管理的影响是最直接的，这是员工进行横向的公平性比较时非常重要的一个参照系。A.法律法规B.物价水平C.劳动力市场的状况D.其他企业的薪酬

公司为员工提供的免费工作午餐属于（）。A.直接薪酬B.补偿薪酬C.间接薪酬D.激励薪酬

企业对员工绩效考核的项目主要包括（）。A.工作目标B.工作业绩C.工作职能D.工作能力E.工作态度

企业仓储管理的主要任务有（）。A.提高库存量B.合理储备材料C.重视员工培训D.确保仓储物资安全E.降低物料成本

通常在一门课程或教学活动结束后，对一个完整的教学过程进行的测定称为（　　）。

小六灌汤包的特点有（　　）。 A、皮薄透亮 B、肉质鲜嫩 C、汤汁香浓

某企业当年销售收人为500万元，其中现销收人为300万元，当年应收账款平均余额为

未依照规定销毁麻醉药品逾期不改正的，应 A、吊销其印鉴卡 B、开除 C

健康指导类健康管理主要包括不与诊疗直接相关，而与其他健康行为相关的健康指导活动，

建设工程监理投标时，投标文件的编制依据不包括（　）。

企业自产能源中，下列情况属于能源消费量统计范围的有（　　）

患者男，8岁。因水肿入院，尿蛋白(++)，血压120/83mmHg。头痛、头晕，

某医疗机构拟从某药品批发企业购进一种以前从未购进过的抗菌药物。在购进前详细查验了该药品批发企业的各类资质证明文件，购进该批药品后，又做了详细的购进记录和验...

债券发行需要确定的要素中，最重要的是（）。A.发行金额B.发行利率C.发行价格D.发行期限E.发行费用

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在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（）原则。A.量力而行B.员工个人公平C.内部公平

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