内部招聘更适合在()情况下采用。A:时间和经费有限 B:组织需要变革的时候 C:易变的外部环境 D:稳定的外部环境 E:人才紧缺

admin2020-12-24  27

问题 内部招聘更适合在()情况下采用。

选项 A:时间和经费有限
B:组织需要变革的时候
C:易变的外部环境
D:稳定的外部环境
E:人才紧缺

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解析组织获取人力资源的途径有两种:内部招聘和外部招聘。其中,内部招聘的适应场合包括:①稳定战略;②稳定的外部环境;③时间和经费有限。
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