首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。A:考核性 B:诊断性 C:开发性 D:选拔性
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。A:考核性 B:诊断性 C:开发性 D:选拔性
admin
2020-12-24
17
问题
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。
选项
A:考核性
B:诊断性
C:开发性
D:选拔性
答案
D
解析
选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评属于选拔优秀员工的素质测评。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9mZQKKKQ
相关试题推荐
限制延长工作时间的措施包括()。A.条件限制B.缩短工作时间C.时间限制D.报酬限制E.人员限制
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.作息时间B.考勤办法C.考核制度D.劳动任务E.薪酬结构
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.45
()是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A.上向沟通B.下向沟通C.横向沟通D.越级沟通
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工资...
某公司为高层管理人员购买住房,这属于()。A.全员性福利B.特殊福利C.困难补助D.岗位津贴
岗位评价是在()基础上进行的。A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分析
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。A.尊重销售人员的要求B.低一些C.与供大于求情况无关
人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素
随机试题
属于矿井项目工程施工组织设计的技术经济指标的是()。 A.施工准备工期长短
使技术方案财务净现值为零的折现率称为()。
影响边坡稳定性的因素有内在因素与外在因素两个方面。下面因素不属于外在因素的是()
高层医疗建筑应划分为()高层建筑。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填人问号处,使之呈现一定的规律性: A
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时,无须考虑的因素是()。
对1,25-(OH)2-D3的叙述,错误的是 A.维生素D3在肝、肾经
为治肾虚不固要药的是()A.续断B.巴戟天C.杜仲D.人参E.山药
下列关于施工合同内容的改变,不属于工程变更的是()。A.取消一项施工任务B.延长合同工期C.解除施工合同D.改变合同工程的基线
下列关于法院判决效力的说法中,正确的是()。A.在法院判决生效时,这一物权的变更即发生效力B.在法院判决生效,长子也向登记机构办理更正登记之后,这一物权的变